КМВ, Пятигорск
Ставропольский край • Ставрополь • КМВ • Пятигорск • Ессентуки • Кисловодск • Железноводск • Минводы • Георгиевск
Региональный информационный портал Кавминвод
---- Статьи и обзоры
Забыли пароль?



  Сделать стартовой  Добавить в избранное     Поиск  Обратная связь  Карта сайта  Версия для печати

"ЛОВУШКА ДЛЯ МУЖА"

 
 
СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИЛАРМОНИЯ ИМ. В.И. САФОНОВА
 
 



СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИЛАРМОНИЯ ИМ. В.И. САФОНОВА
 


На первой полосе | Авто (мир автомобилей) | Hi-Tech | Деньги. Инвестиции. Кредиты | Работа и карьера | Семья и дом | Спорт, туризм и отдых | Я ль на свете всех милее ? | Мужикам всех стран... | Недвижимость | Наука и образование | Исследования и обзоры | Странности и причуды | ТОПы (супер-рейтинг) | С юмором по жизни...


01.11.2010 День - на фото

Что делать, если сотрудник заявляет, что выполняет «чужие» обязанности, работает больше других или вообще занимается «не своим делом»? Способ, который поможет оценить обоснованность этих претензий, называется «фотография рабочего дня».Несмотря на свою трудоемкость, этот метод позволяет достоверно и объективно определить, сколько времени тратится сотрудниками на выполнение тех или иных обязанностей...

01.11.2010 Работа по новым правилам

В распоряжении "Ъ" оказался проект поправок к Трудовому кодексу, которые разработал Российский союз промышленников и предпринимателей. Работодатели предлагают ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например для выпускников без опыта работы или для работников, выходящих на пенсию. Кроме того, предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие "дистанционной" работы, сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении.

04.02.2010 Что раздражает соискателей на собеседованиях

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru решил поинтересоваться у россиян, что вызывает у них наибольшее раздражение в ходе собеседования. Не секрет, что трудоустройство - процесс непростой. Для большинства соискателей он сопряжён с волнением и даже стрессом...

04.12.2009 Несмотря на угрозу лишения свободы, половина россиян от "черной зарплаты" не откажется

Несмотря на риск оказаться на нарах за получение зарплаты «в конверте», 45% россиян при трудоустройстве не откажутся от работы на данных условиях. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru...

03.12.2009 Несущие вместе

В стране победившего социализма миллионы трудящихся ежедневно выносили с предприятий все, что только могли, для личных нужд. Капитализм у нас победил опять, однако несуны по-прежнему несут...

01.12.2009 Преступление и оправдание

То, как человек объясняет свои ошибки, позволяет сделать выводы о его локусе контроля - способности брать ответственность на себя или перекладывать ее на коллег или внешние обстоятельства...

17.11.2009 В России продолжает расти задолженность по заработной плате

На 1 ноября 2009 года суммарная задолженность по заработной плате, по данным Росстата, составила 5,406 миллиарда рублей, что на 325 миллионов рублей (6,4%) больше, чем месяц назад...
Рейтинг 3.4

16.11.2009 Полный вперед-назад

Что лучше: игнорировать слухи или принимать меры предосторожности, чтобы сохранить работоспособность коллектива в то время, когда панические настроения охватывают сограждан? Искать ответ на этот вопрос вынужден каждый руководитель...
Рейтинг 3.27

06.11.2009 Притеснение по нотариальному признаку

310 лет назад, в 1699 году, Петр I издал указ, предписывавший "площадным подьячим" - вольным писцам, издревле исполнявшим функции нотариусов,- впредь перестать заниматься этим промыслом. Притесняли нотариусов и позднее. Во второй половине XIX века даже нотариусы с классным чином были лишены возможности продвижения по службе и пенсий...
Рейтинг 3.48

04.11.2009 Рекрутерам стало проще найти работу

По данным Antal Russia компании снова начали набирать специалистов и менеджеров по подбору персонала, а это хороший знак, что работодатели настраиваются на дальнейшее развитие и готовы открывать больше новых вакансий...
Рейтинг 3.6

27.10.2009 Некомандный игрок

Замкнутый, молчаливый, избегающий корпоративных увеселений, но такой классный профи, который не умеет и не желает работать в команде. Как найти ключ к его сердцу и расположить к компании?
Рейтинг 3.72

27.10.2009 Более трети россиян рассчитывают получить по итогам года бонусы

По результатам опроса, проведенного HeadHunter, в этом году ожидают выплату бонуса по итогам года - 35% опрошенных. Однако повезет далеко не всем -  лишь 28% опрошенных со стороны работодателей планируют выплату бонусов.  Но есть и положительная тенденция - доля работодателей, планирующих выплату бонусов в этом году, на 8% больше, чем в 2008 году...
Рейтинг 3.78

23.10.2009 "Выйти на больничный" с января 2010 года в России смогут даже заключенные

Российские заключенные, занятые на производстве, в случае болезни смогут получать от государства пособие по временной нетрудоспособности. По постановлению правительства РФ от 17 октября этого года, соответствующая норма будет действовать с 1 января 2010 года...
Рейтинг 3.56

06.10.2009 За тридевять земель

Найти достойного кандидата в другом городе или даже стране и при этом не разориться на командировочных, может помочь знание как новых, так и старых технологий удаленного поиска. Необходимость поиска сотрудников в других городах или регионах, где нет представителей компании, которые могли бы подобрать подходящих людей «на местах», всегда вызывала массу вопросов...
Рейтинг 3.33

06.10.2009 У работающих матерей вырастают менее здоровые дети, чем у домохозяек

У работающих матерей вырастают менее здоровые дети, чем у домохозяек. К такому выводу пришли британские ученые. В исследовании, проведенном специалистами Института детского здоровья, приняли участие более 12 тыс семей. Ученым удалось выявить прямую зависимость между здоровьем детей и занятостью их матерей...
Рейтинг 3.4

30.09.2009 Помощь в отказном порядке

Государственная программа, призванная превратить часть нынешних безработных в предпринимателей, хотя и действует, но вызывает недоумение у многих желающих в ней поучаствовать. Хотя чиновники еще в начале года обещали субсидии в размере нескольких сотен тысяч рублей каждая, в действительности будущие бизнесмены получают мизерные суммы...
Рейтинг 3.59

30.09.2009 Глава МВД заявил о недопустимости необоснованных проверок милицией деятельности предпринимателей
Глава МВД России Рашид Нургалиев заявил о недопустимости необоснованных проверок милицией деятельности предпринимателей, передает ИТАР-ТАСС. Выступая сегодня во Владивостоке на совещании с российскими представителями малого и среднего бизнеса, министр сказал: "Еще раз подчеркиваю, необоснованные проверки деятельности предпринимателей, в ходе которых предусматривается лишь возможное выявление правонарушений - недопустимы"...
Рейтинг 3.52

24.09.2009 Всё вернётся?

Что будет происходить с дорогими сердцу каждого работника бонусами и соцпакетами, когда кризис начнет отступать, и снова привалит... счастье?...
Рейтинг 3.42

17.09.2009 Отдохнувшие и сытые работают эффективнее

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru решил выяснить, какие методы нематериального стимулирования наиболее эффективны в период экономического кризиса. Как оказалось, фотографии на доске почёта и красивые названия должностей вряд ли заставят наших сограждан работать лучше. Другое дело - дополнительный выходной или хорошая организация питания в офисе...
Рейтинг 3.52

17.09.2009 Заработки нового поколения

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, молодежь стала гораздо активнее в поисках работы...
Рейтинг 3.58

13.09.2009 Кто такой программист, или Отличительные особенности "вида"

Программисты впервые отмечают свой профессиональный праздник, официально установленный приказом Президента России Дмитрия Медведева. День программиста отмечается отмечается 13 сентября,  если год високосный - 12 сентября.


Рейтинг 3.51

26.08.2009 Профессия солдата

Вооруженные силы США комплектуются на добровольной основе. Это профессиональная армия, где военнослужащие получают неплохую зарплату и множество льгот. Количество профессиональных армий в мире постепенно увеличивается...
Рейтинг 3.2

03.08.2009 Не выдал зарплату - сиди дома

Столичный градоначальник Юрий Лужков, похоже, всерьёз решил заняться предпринимателями, которые не платят заработную плату своим сотрудникам. Мэр предложил не выпускать за границу владельцев коммерческих структур, чьи сотрудники не получают вовремя деньги, заслуженные честным трудом.
Рейтинг 3.56

17.07.2009 Большинство россиян уверено, что семья карьере не помеха

«Семья карьере не помеха, а помощник!» - в этом убеждены 80% имеющих постоянную работу россиян, принявших участие в опросе Исследовательского центра портала SuperJob.ru. Многие люди часто становятся перед выбором: чему посвятить жизнь - семье или карьере? Не будет ли наличие супруга или детей мешать осуществлению профессиональных амбиций? Или, наоборот...
Рейтинг 3.68

01.07.2009 Безработные по первой профессии

Число безработных осенью увеличится за счет бывших дачников и выпускников учебных заведений, заявил глава Роструда Юрий Герций. В 2009 году на рынок труда выйдет более 2 млн молодых специалистов, из которых нескольким сотням тысяч предстоит уже к осени стать безработными...
Рейтинг 3.52

29.06.2009 Уволенные не борются за свои права

За последнее время одной из главных проблем, которой занимается прокуратура стали нарушения трудового законодательства в связи с задолженностями по зарплате и увольнениями, происходящими из-за кризиса. Прокуратуре дали дополнительные полномочия в связи с этим. Что-то изменилось?
Рейтинг 3.91

26.06.2009 Треть «белых воротничков» готовы незамедлительно встать к станку

Кризис показал ненужность большого количества «белых воротничков» на фоне нехватки рабочей силы. Демографические прогнозы предполагают ее дальнейшее сокращение из-за низкой рождаемости и нездорового образа жизни населения...
Рейтинг 3.45

26.06.2009 Чем больше всего бесят россиян начальники

Основные недостатки руководства, которые раздражают сотрудников компании - неумение четко формулировать цели, нежелание слушать другие точки зрения и нежелание вникать в проблемы. Таковы результаты опроса на hh.ru, в котором участвовало более 2800 посетителей портала со всех регионов РФ...
Рейтинг 3.52

24.06.2009 К самореализации в профессии женщины стремятся чаще мужчин

Большинству россиян одинаково важно как зарабатывать для себя и своей семьи, так и реализовывать себя в профессии. Однако за самореализацию чаще высказываются женщины, тогда как мужчинам важнее материальная обеспеченность...
Рейтинг 3.42

23.06.2009 Москвичи матерятся на рабочем месте чаще питерцев, а журналисты и маркетологи чаще представителей остальных профессий

Чаще всего нецензурные выражения в офисе употребляют журналисты, маркетологи, IT-специалисты и сотрудники розничных сетей, а самые воспитанные - работники банков и страховых компаний. Причем, москвичи используют нецензурную лексику на рабочем месте гораздо чаще своих питерских коллег...
Рейтинг 3.52

10.06.2009 Бонусы вне кризиса

"Бонусные войны", начавшиеся на Западе, а теперь набирающие силу в России, не очень-то пугают топ-менеджеров российских компаний. Отказываться от премий по итогам прибыльного 2008 года они не намерены, а в дальнейшем их к этому вынудит отнюдь не общественное мнение...
Рейтинг 3.48

08.06.2009 Не по правилам

На самые смелые идеи и наиболее нестандартные решения способны лишь те, кто предпочитает возражать, а не соглашаться. Немало «открытий чудных» мир увидел благодаря «непослушанию» сотрудников, настоявших на внедрении своих изобретений. К примеру...
Рейтинг 3.33

05.06.2009 Особенный рингтон на звонок начальника устанавливают лишь 10% работающих россиян

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1000 представителей отечественных компаний, большинство работодателей требует от своих сотрудников сообщать номера их личных мобильных телефонов...
Рейтинг 3.56

03.06.2009 На ВВЦ москвичи и гости столицы смогут бесплатно проверить насколько здоровы их сердца

В Москве, этим летом, в Павильоне № 5 на ВВЦ любой желающий сможет пройти бесплатное диагностическое обследование сердца и определить риск развития сердечно-сосудистых заболеваний в рамках Всероссийской акции «Проверь свое сердце». Также каждый посетитель акции сможет бесплатно сделать экспресс-анализ крови на холестерин...
Рейтинг 3.44

02.06.2009 Более половины россиян готовы стать государственными служащими

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru по заказу редакции деловых новостей Slon.ru 26-27 мая 2009 года, 55% россиян хотели бы работать на государство...
Рейтинг 3.66

29.05.2009 Оплата по суду

Адвокаты констатируют резкое увеличение обращений граждан, собирающихся по суду выбивать из работодателей долги по зарплате. Но далеко не все обращаются в суд - кто-то пытается урегулировать вопрос путем переговоров или шантажа, а иные отправляются за защитой сразу к прокурору...
Рейтинг 3.59

26.05.2009 Не плати налоги и спи спокойно

Верховный суд внес в Госдуму поправки, разрешающие в досудебном порядке взыскивать налоговую задолженность физических лиц с их банковских счетов и путем продажи имущества неплательщиков...
Рейтинг 3.84

25.05.2009 Нескучный офис

На работе неудержимо тянет поспать? Раздражают коллеги? Нет новых идей? Дизайнеры знают, как стимулировать креативность в офисе с помощью забавных аксессуаров...
Рейтинг 3.74

25.05.2009 Безработные могут получить до 60 тысяч рублей на открытие своего дела

Теперь любой безработный россиянин, который готов начать свое собственное дело, сможет получить максимальную годовую сумму на развитие малого бизнеса. Ранее он был ограничен той суммой пособия по безработице, которое он получает из расчета стажа и бывшей зарплаты...
Рейтинг 3.59

22.05.2009 76% российских выпускников собираются продолжить обучение в вузах

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди родителей детей, которые в этом году заканчивают школы, подавляющее большинство выпускников собирается продолжить обучение в высших учебных заведениях - университетах или институтах...
Рейтинг 3.62

22.05.2009 Наличное дело каждого

Одни играют роль расторопных слуг, другие - требовательных господ, поощряя за усердие чаевыми. За дверью ресторана эта игра заканчивается: "господа" выходят, а "слуги" остаются и подсчитывают прибыль...
Рейтинг 3.55

18.05.2009 Декоративные управленцы

Желание ощущать свою значимость во все времена и с одинаковой частотой подталкивало людей как на благие свершения, так и к неблаговидным поступкам. Лидеры со знаком «плюс» и лидеры со знаком «минус» - обычное явление как в классе средней школы, так и в многотысячной религиозной организации или на огромном предприятии...
Рейтинг 3.9

12.05.2009 Гибкий график работы поможет увеличить производительность труда и удержать ценных сотрудников.

Сотрудники европейских и российских компаний считают гибкий рабочий график значительным фактором, влияющим на ситуацию на рынке труда. 85% опрошенных считают, что благодаря ему компании могут создавать новые и сохранять имеющиеся рабочие места, а также предоставлять возможность занятости людям с перерывом в трудовом стаже...
Рейтинг 3.68

05.05.2009 На дне?

Март и апрель многие считали решающим временем для российского рынка труда. Вторая, еще более масштабная, чем ноябрьско-декабрьская, волна увольнений или же начало возрождения - таким был разброс прогнозов. Что же произошло в действительности и чего ожидать в ближайшее время?
Рейтинг 3.35

04.05.2009 Архитекторы МОДЫ

Империя  МОДЫ, КРАСОТЫ И ГЛАМУРА  в зените своей славы её главные герои  - дизайнеры , стилисты и модельеры  - могут не только воплощать свои самые смелые фантазии в жизнь ,но и делать на них неплохую карьеру...
Автор Ольга Никольская
Рейтинг 3.45

20.04.2009 Снова с нуля

Специалисты, воспринявшие свое увольнение как возможность без угрызений совести расстаться с высокооплачиваемой, но нелюбимой работой и найти себя в другой профессии, нередко сталкиваются с неприятием со стороны работодателей...
Рейтинг 3.9

15.04.2009 Темпы сокращения персонала в российских компаниях продолжают замедляться

Темпы сокращения персонала в российских компаниях продолжают замедляться, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 8-14 апреля 2009 года среди 1000 представителей отечественных предприятий и организаций...
Рейтинг 3.72

06.04.2009 Минэкономики готовит налоговую реформу

Глава Минэкономики Эльвира Набиуллина 3 апреля направила письмо Алексею Кудрину. Как сказано в имеющемся у "Ъ" документе, "предлагаемые меры не направлены на существенные изменения в налоговой системе, которые представляется необходимым обсудить дополнительно"...
Рейтинг 3.19

06.04.2009 Владимир Путин: Часть материнского капитала можно будет потратить на повседневные нужды

Российские семьи должны иметь возможность в 2009 году расходовать часть средств материнского капитала в размере 12 тысяч рублей по собственному усмотрению, заявил в понедельник председатель кабинета министров РФ Владимир Путин. Выступая в Госдуме с отчетом о работе правительства, Путин напомнил, что средства материнского капитала уже в этом году семьи могут направить на погашение ипотечных кредитов или процентов по ним...
Рейтинг 3.33

06.04.2009 Владимир Путин против возврата к прогрессивной шкале подоходного налога

Премьер-министр РФ Владимир Путин не считает целесообразным возвращаться к прогрессивной шкале подоходного налога в России. Ставка подоходного налога в России сейчас составляет 13%. По словам Путина, на первый взгляд такое равенство налога для людей с большими и маленькими дохода не очень справедливо, но раньше большую зарплату получали в конверте, а налог платили по минимуму...
Рейтинг 3.23

24.03.2009 Начинать с себя

До первого апреля госчиновники должны подать декларацию о доходах, причем в этот раз не только на самих себя, но и на всех членов семьи, включая детей. Декларации президента РФ и его супруги будут опубликованы на сайте Кремля...
Рейтинг 3.33

18.03.2009 За что же вас уволили?

Представим себе ситуацию: вы добропорядочный банковский клерк, проработавший в одном и том же банке три года. Все это время вы были на хорошем счету, но, к несчастью, на четвертый год пришел новый руководитель, с которым вы как-то сразу не поладили. После нескольких скандалов, связанных с негативной оценкой вашей деятельности вы в сердцах наговорили ему нелицеприятных вещей, в результате чего были уволены...
Рейтинг 3.27

18.03.2009 Как начать карьеру во время разбушевавшейся безработицы?

Согласно докладу, сделанному Национальной ассоциацией колледжей и работодателей США, для учащихся последних курсов высших учебных заведений наступают тяжелые времена...
Рейтинг 3.56

12.03.2009 Первый пик увольнений пройден. Впереди - второй

Количество зарегистрированных безработных в России по итогам февраля превысило 2 млн человек. Эксперты уже не сомневаются в том, что численность безработных превысит официальный прогноз Минздрава в 2,8 млн человек на конец 2009 года...
Рейтинг 3.3

12.03.2009 Около 12% выпускников вузов в 2009 году не смогут найти работу

Порядка 12% выпускников вузов, прежде всего экономисты и гуманитарии, в этом году не смогут найти работу, сообщил в четверг замминистра образования и науки Владимир Миклушевский. "11-12% выпускников вузов могут быть не трудоустроены, прежде всего по экономическим и гуманитарным направлениям подготовки, по которым в последние годы существовал явный переизбыток специалистов"...
Рейтинг 3.44

04.03.2009 Работать в офисе вредно для здоровья: Что опаснее всего

Больше всего здоровью вредят клавиатура, офисное кресло, сверхурочные и начальник, уверяет The Independent, ссылаясь на новейшие научные исследования. Так, в статье финских ученых из мартовского номера American Journal of Epidemiology, говорится...

03.03.2009 Несмотря на кризис, работающие россияне не стали хуже относиться к начальству. А оно - к ним

Проведенные экспертами Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) опросы показали, что работающие россияне не стали из-за кризиса по-другому относиться к своим коллегам. В частности, большинство россиян (81%) не изменили своего отношения к руководству ...
Рейтинг 3.2

02.03.2009 Падение зарплат в российской экономике составило 10-40%

Холдинг «Империя кадров» опубликовал итоги исследования изменения уровня заработных плат в основных сегментах рынка труда после начала финансового кризиса. Исследование проводилось по направлениям «Ритейл», «Недвижимость, Строительство, Девелопмент», «Финансы, Банки, Инвестиции», «Промышленность», «IT, Телекоммуникации», «Логистика», «Фармацевтика и Мед. оборудование»....
Рейтинг 3.56

09.02.2009 Звезды про запас

Все, кто помнит ажиотажные закупки хозяйственного мыла, соли и спичек в перестроечные годы, легко смогут понять тех, кто любит делать запасы. Даже если это касается персонала...
Рейтинг 3.2

29.01.2009 Аутплейсмент: Что это и зачем он нужен во время кризиса

Если сотрудник знает нечто, чего ни в коем случае не должны знать конкуренты, лучше вывести его из своего офиса, бережно поддерживая под локоток...
Автор "Власть денег"

29.01.2009 Около половины компаний в России продолжают нанимать менеджеров среднего и высшего звена

Глобальное исследование тенденций найма персонала среднего и высшего управленческих звеньев, проведенное рекрутинговой компанией Antal Russia совместно с группой Antal International и охватившее более 2 700 компаний в 107 странах мира, показало...

28.01.2009 Новые коробейники

Сетевой маркетинг впервые постучался в наши двери в середине 90-х годов. Массовые сокращения персонала многочисленных советских НИИ и оборонных предприятий дали ему первых «рекрутов». Ныне история может повториться. Если совсем недавно львиную долю в рекламном спаме составляли предложения «помочь с кредитом», то теперь - дань времени - пальма первенства принадлежит онлайн-казино и проектам заработков на дому...
Автор Ян Арт, Карьера

20.01.2009 Старт во время чумы

Оптимисты, среди которых можно встретить и хорошо информированных пессимистов, готовы воспринимать кризис как время новых возможностей. Разыскав настроенных подобным образом бизнесменов, мы расспросили их о новых проектах...

14.01.2009 Семейные ссоры пагубно влияют на результаты работы

Конфликты в семье неизбежно сказываются на результатах работы - в этом уверено большинство россиян, принявших участие в опросе Исследовательского центра портала SuperJob.ru.Очевидно, что семья занимает важное место в жизни каждого человека...

12.01.2009 Как найти работу на дому и не попасться на удочку мошенников

К сожалению, надомный труд - это область, в которой довольно высока вероятность обмана соискателей. О том, как не попасться на удочку мошенников, рассказывает Юлия Грекова, старший ресечер компании AVANTA Personnel...
Рейтинг 2.93

11.01.2009 В 2009 году число безработных в России может возрасти в два и более раза

В 2009 году число безработных в России может возрасти в два и более раза. К такому выводу пришли в Центре экономических исследований Института глобализации и социальных движений (ИГСО), оценив перспективы развития экономического кризиса...

28.12.2008 Редкая профессия - Санта-Клаус

По статистике Министерства Труда США, в ноябре 2008 года в стране существовало 7 269 должностей, которые занимали профессиональные Санты. Поставками Санта-Клаусов потребителям занимаются 464 компании...
Автор Washington ProFile

25.12.2008 Кто и почем сегодня на рынке труда медиа

Эксперты рекрутингового агентства ШТАТЫ.RU и специализированного портала MediaJOBS.RU отмечают, что, несмотря на массовые сокращения и декларируемое многими компаниями замораживание вакансий, найти работу в СМИ сегодня можно. Выбор предложений от самых разных медиаструктур не настолько широк, каким он был до октября 2008-го, но работа в отрасли есть...

25.12.2008 Стресс в ребро

В эпоху экономических потрясений повышенным спросом стали пользоваться услуги тех, кто умеет успокаивать,- психотерапевтов, психологов и коучей. Если на Западе психологическую помощь увольняемым сотрудникам часто оплачивают работодатели, то у нас специалисту, который поможет найти выход из трудной ситуации и новые жизненные цели, клиент платит из своего кармана...

25.12.2008 Тени пособий

Теоретически любое государство должно быть заинтересовано в выплате пособий безработным. Однако у подобных действий, кроме неоспоримых достоинств, имеются и серьезные недостатки...
Автор Washington ProFile

23.12.2008 13 правил: как пережить корпоратив, чтобы потом не было мучительно стыдно

Каких «подводных камней» стоит опасаться на вечеринках? Как избежать конфликтов? А главное - как не стать предметом злобного обсуждения коллег на следующее утро? На эти и другие вопросы ответчает психолог-консультант...
Рейтинг 3.3

20.12.2008 "Понаехавшие" начали уезжать из Киева

Кризис увеличил отток рабочей силы из столицы. Десятки тысяч иногородних вернулись в родные регионы, пишет украинский журнал Корреспондент. В Киеве резко падает арендная плата, отмечает издание. Сейчас жилье на Печерске можно найти за $400...

20.12.2008 Искатели развлечений

240 лет назад, в 1768 году, в Лондоне был открыт "Амфитеатр наезднических искусств", который стал прообразом всех цирков современности. Цирковое искусство в привычном для нас виде сформировалось благодаря антрепренеру Филиппу Эстли, долгие годы руководившему этим почтенным заведением. Шоу-бизнес никогда не мог существовать без антрепренеров...

18.12.2008 Закат либерального капитализма

Ученые предлагают бизнесу победные стратегии на период рецессии...Кризис потребует от компаний пересмотра стратегии продвижения товаров и услуг. Рецепты выживания потребуются не только предприятиям, но и простым потребителям...

18.12.2008 Разработан свод правил для карьеристов на 2009 год

Рынок труда претерпел значительные изменения, и теперь нам всем придется адаптироваться к новым условиям. Рекрутинговая компания Antal Russia разработала свод правил для карьеристов на 2009 год...

12.12.2008 Опрос: новую работу всего за неделю нашли 37% уволенных россиян

Более трети лишившихся работы россиян уже нашли себе новое место всего за неделю, выяснила исследовательская группа "Ромир" в ходе опроса, проведенного в конце ноября 2008 года. Каждому десятому уволенному понадобилось на поиск новой работы более месяца...
Автор "Коммерсант".

12.12.2008 На то, чтобы найти новую работу, будет уходить все больше времени

Исследовательский холдинг "Ромир" в конце ноября 2008 года провел опрос среди 1,5 тыс. россиян с целью выяснить, как изменилась сфера занятости осенью 2008 года. Исследование показало, что за последние три месяца 6% участников опроса были сокращены или уволены из своих компаний. Еще 7% покинули свое место работы по собственному желанию...

09.12.2008 Школьные оценки – вовсе не прогноз жизненного успеха

Как продемонстрировало новое исследование, школьные оценки - отнюдь не прогноз жизненного успеха, сообщает The Daily Mail. Тому порукой - примеры Джона Леннона, Уинстона Черчилля или сэра Ричарда Брэнсона...

09.12.2008 Новогодний корпоратив: Женщины предпочитают новогодний маскарад, а мужчины – выезд с коллегами на природу

Наилучшим вариантом проведения новогоднего корпоративного праздника россияне, как показал опрос, проведенный Исследовательским центром портала SuperJob.ru, считают поход в ресторан. «Стены офиса надоедают. Чтобы почувствовать предстоящий праздник, лучше пойти в ресторан», - считают 40% представителей экономически активного населения страны...

09.12.2008 Студенты-медики часто страдают от депрессии

Более трети студентов-медиков и молодых врачей испытывают симптомы депрессии. Такие данные были получены бразильскими учеными по результатам исследования, опубликованного в журнале BMC Medical Education. Сержио Балдассин (Sergio Baldassin) и его коллеги из Региональной медицинской школы АВС, близ Сан-Паулу, провели опрос среди 480 студентов-медиков...

09.12.2008 В 2009 году у россиян может появиться новый выходной день

Депутаты Госдумы обсудят график праздничных дней на будущий год. Как стало известно, парламентарии могут увеличить количество праздников еще на один день, отметив выходным днем, например, День космонавтики или, как предложили депутаты-"единороссы", годовщину победы над Японией...

08.12.2008 Надо меньше кушать?

Подобно призраку коммунизма, экономический кризис бродил-бродил по Европе, а осел в России. Рынок труда сокращается подобно шагреневой кожи, зарплаты урезаются, вакансии сворачиваются. Логичный вопрос в это ситуации: что день грядущий нам готовит? И есть ли жизнь после кризиса?...
Автор Ян Арт, Карьера

08.12.2008 Женщины преподносят начальникам сувениры, а мужчины – поздравляют на словах

Проведенный Исследовательским центром портала SuperJob.ru опрос показал, что каждый второй россиянин считает устные поздравления или открытку наиболее уместным новогодним подарком для своего руководителя, и только треть наших соотечественников приобретает для своих боссов подарки или сувениры...

03.12.2008 Новогодние корпоративы отменены в каждой пятой российской компании

В каждой пятой компании корпоративный праздник на Новый год будет отменён по причине финансового кризиса. К счастью, более половины организаций и предприятий нашей страны (58%) всё-таки будут отмечать Новый год. При этом треть компаний (32%) организует новогоднюю вечеринку в ресторане...

03.12.2008 В России начались забастовки гастарбайтеров

В Екатеринбурге бастуют и живут под открытым небом 250 таджикских гастарбайтеров. Они уже несколько дней жгут костры на плитах недостроенного дома, требуя погашения трехмесячной задолженности по зарплате...
Автор BBC

26.11.2008 Почему плохой босс может раньше времени отправить вас в могилу

Как сообщает The Daily Mail со ссылкой на проведенное недавно исследование, подчиненные менеджеров с неудовлетворительными управленческими качествами имеют больше шансов умереть от сердечно-сосудистых заболеваний.

26.11.2008 Из-за кризиса в Москве опытные бухгалтеры соглашаются уже на зарплату в 20 тысяч рублей

По данным кадрового центра "ЮНИТИ", к ноябрю 2008 года уровень зарплаты бухгалтеров с опытом работы снизился до 20 000 руб. в месяц. "Это связано, прежде всего, с наступлением финансового кризиса и возникшей необходимостью компаний сокращать расходы", - сообщает ведущий специалист по подбору персонала КЦ "ЮНИТИ" Татьяна Чернышова...

24.11.2008 В условиях финансового кризиса маркетологи входят в топ-листы самых невостребованных профессий

В условиях финансового кризиса урезаются рекламные бюджеты и оптимизируется структура департаментов маркетинга, а маркетологи входят в топ-листы самых невостребованных профессий в средствах массовой информации. Однако потребность в хороших кандидатах по-прежнему высока. «Спрос на маркетологов не падает, падает спрос на плохих маркетологов, - уверена Екатерина Бахарева, менеджер направления «Маркетинг и продажи» рекрутинговой компании Antal Russia...

22.11.2008 В российские офисы пробралась «диванная чума»: сотрудников тянет ко сну

Все большее число офисных сотрудников заражается хронической усталостью, или, как ее еще называют, «диванной чумой». Основные симптомы: на выполнение заданий на работе уходит день, когда раньше уходил час...
Рейтинг 3.3

22.11.2008 Увольнение со многими неизвестными

Финансовый кризис понуждает компании к сокращению издержек, оптимизации расходов на персонал. Чтобы перегруппироваться в кратчайшие сроки и с минимальными потерями для бизнеса, некоторые компании используют надуманные поводы и сомнительные схемы для увольнения людей, которые кажутся им лишними....

19.11.2008 Более, чем трети россиян приходилось искать новую работу сразу после выхода на предыдущую

Почти две трети (59%) россиян ни разу за свою карьеру не были вынуждены искать новую работу сразу после того, как устроились на предыдущую. Что касается тех, кто попадал в такую ситуацию, то основная причина, по которой они пошли на этот шаг, - обман со стороны работодателя относительно зарплаты и условий труда...
Рейтинг 3.3

19.11.2008 Российским айтишникам скоро урежут зарплаты

Центр аналитических исследований кадрового холдинга «Анкор» обнародовал данные экспресс-исследования состояния заработной платы петербургских компаний. Согласно полученным результатам, пока на рынке действует некая инерция, но снижение оплаты труда ИТ-специалистов, а в особенности льготных пакетов, начнется уже в конце этого года и продолжится в 2009 году...

07.11.2008 Большинство россиян не верит в то, что в ближайшие 2-3 месяца потеряет работу

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел специальное исследование, посвященное тому, какие прогнозы делают россияне по поводу экономического положения предприятий, на которых они работают, как оценивают вероятность потери работы, как поступят в случае сокращения, и насколько верят в возможность нового, равноценного трудоустройства...
Рейтинг 3.3

07.11.2008 Названы самые доходные места для "белых воротничков"

Заработная плата американских профессиональных менеджеров старшего звена или так называемых "белых воротничков" в 2008 году в среднем составила 114 тысяч долларов в год, продемонстрировав уверенный рост за последние пять лет с 95,5 тысячи долларов в 2004 году, подсчитал журнал Forbes...
Автор РИА "Новости"
Рейтинг 3.3

07.11.2008 В Классификаторе профессий Украины появились "гадалка" и "астролог"

Министерство образования и науки, по словам замминистра Максима Стрихи, к этому нововведению не имеет никакого отношения, сообщает АМИ "Новости-Украина". Признать эти виды деятельности профессиями решило Министерство труда и социальной политики Украины...

07.11.2008 Доказано: Крепкое рукопожатие позволяет лучше устроиться на работу

Cоискатели, которые крепко жмут руку интервьюеру, имеют больше шансов получить работу, сообщает The Daily Mail, ссылаясь на новейшие выводы ученых из американского Айовского университета. Это была первая в истории попытка выяснить научным путем, влияет ли рукопожатие на шансы трудоустроиться...

31.10.2008 В тени с таинственным клиентом

Легко обучать и учиться без напряжения… Возможно ли это, особенно если речь идет не об азах профессионального мастерства, а о постижении его секретов?...
Автор "Власть денег"
Рейтинг 3.2

28.10.2008 Средняя зарплата персонального водителя в Москве выросла до 40 тысяч рублей

Исследование, проведенное экспертами портала Superjob.ru, показало, что встолице средний заработок персональных шоферов составляет 40000 рублей, при этом на одну вакансию в Москве приходится более 15 кандидатов. В Санкт-Петербурге представители этой профессии получают около 35000 руб. в месяц...

28.10.2008 Из-за кризиса в России начнут сокращать чиновников

Финансовый кризис словно подстегнул вялотекущую административную реформу в России. Сразу в нескольких регионах решили сократить чиновников, чтобы сэкономить бюджетные средства...
Рейтинг 3.3

28.10.2008 Развитию IT-индустрии мешает низкая эффективность системы подготовки кадров

Российский вице-премьер Сергей Иванов решил заняться развитием IT-рынка России. По его мнению, российская правовая база в сфере разработки программного обеспечения нуждается в адаптации под международные стандарты...
Рейтинг 3.3

28.10.2008 К чему приведет рост конкуренции на рынке труда?

Кризис привел к жесткой конкуренции на рынке труда. По оценке ведущих кадровых агентств страны, с каждой неделей найти работу в офисе будет все сложнее и сложнее...
Рейтинг 3.02

27.10.2008 Сметенные кризисом

Финансовый кризис, пройдясь по мировым биржам, теперь, похоже, способен довести до биржи труда офисных работников разного ранга. Безработица, которая долго ассоциировалась с шахтерами, стучащими касками на Горбатом мосту, впервые в новейшей российской истории подобралась к "белым воротничкам"...
Автор Иван Ждакаев, "Коммерсант"
Рейтинг 3.11

10.10.2008 Выходное пособие работникам, увольняемым по сокращению штатов, хотят сократить втрое

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) сегодня официально представит Минздраву предложение в связи с кризисом аннулировать в Трудовом кодексе обязательство работодателя выплачивать увольняемому по сокращению штатов и не нашедшему новой работы сотруднику зарплату в течение двух месяцев, ограничившись увольнительным пособием - около одной месячной зарплаты...
Автор Дарья Николаева, "Коммерсант"

10.10.2008 Цена человека

Оценка персонала все более популярна в российском бизнесе и сама становится полноценным бизнесом...
Автор Ян Арт, Елена Бритвина, "Карьера"

09.10.2008 Касьянов прогнозирует существенный рост безработицы в России к весне следующего года

Существенный рост безработицы в России вследствие финансового кризиса можно ожидать к февралю-апрелю 2009 года, считает лидер Российского народно-демократического союза (РНДС), экс-премьер РФ Михаил Касьянов...
Автор ИНТЕРФАКС

08.10.2008 Ученые: люди-"нарциссы" любят власть, но руководят плохо

Люди, страдающие нарциссизмом, более остальных склонны к лидерству. К такому выводу пришли психологи из Университета Огайо и Университета Джорджии. Вместе с тем ученые опровергли прежние исследования, утверждавшие, что несмотря на гипертрофированное самомнение, "нарциссы" блестяще проявляют себя в кризисных ситуациях.
Автор Washington Profile.

07.10.2008 Две трети россиян уверены, что работа – это не только деньги

Получать зарплату и при этом не ходить на работу - подобные перспективы прельщают только четверть россиян, тогда как 66% наших соотечественников не готовы отказаться от удовольствия посещать рабочее место и общаться с коллегами...

03.10.2008 Большая часть населения вынуждена работать не по специальности

Социологи «Левада-центра» в ходе недавнего опроса выяснили, что 24% россиян считают возможным при необходимости найти работу по специальности. Три года назад количество таких людей равнялось 14%...

01.10.2008 Кризис остановит рост заработных плат.

Падение российского фондового рынка стало первым признаком «перегрева» экономики, вслед за которым могут произойти не менее важные события, например, в сфере оплаты труда...

25.09.2008 Россияне работают меньше, чем должны

Согласно свежим данным Росстата о состоянии рынка труда, на начало 2008 года средняя трудовая неделя наемного сотрудника в экономике РФ составляла 38,8 часа при зафиксированных Трудовым кодексом 40 часах....
Автор Дарья Николаева, "Коммерсант"

23.09.2008 Доказано: Мужчины, которые выступают за подчиненное положение женщин в семье, зарабатывают больше сторонников равноправия

Мужчины, которые придерживаются старомодных взглядов и считают, что женщины должны сидеть дома, неизменно зарабатывают больше людей с более современным мировоззрением. К такому выводу пришли авторы проведенного в США исследования, результаты которого опубликовал Journal of Applied Psychology...
Автор bbc
Рейтинг 3.3

23.09.2008 Домашняя работа

Интернет-технологии позволяют людям целого ряда профессий работать дома, а автомобильные пробки делают такую возможность все более привлекательной. Поэтому фрилансеров с каждым годом становится все больше. А для полноценной работы нужно не только функциональное, но и со вкусом оформленное рабочее место...
Автор Марина Шония, "Коммерсант"

22.09.2008 Требования ищущих работу выпускников считают завышенными

Компания «Кредитный и Финансовый Консультант» провела Всероссийскую Конференцию «Персонал для финансового рынка», в ходе которой представители банков, брокерских фирм, известных рекрутинговых агентств и HR-компаний обсудили кадровые проблемы финансового сектора...

18.09.2008 Большинство россиян уверены, что карьерный рост коллеги – не препятствие для дружбы с ним

Отвечая на открытый вопрос: «Какие чувства вызывает у Вас сослуживец, сумевший продвинуться вверх по карьерной лестнице?», - 24% респондентов, опрошенных Исследовательским центром портала SuperJob.ru назвали своей главной эмоцией радость. Как выяснилось, это чувство вызывает не только (а у кого-то и не столько) карьерный взлёт сослуживца, но и «ощущение перспектив на рабочем месте»...

17.09.2008 Как женщине добиться, чтобы ей платили не меньше, чем мужчине

Несмотря на успехи феминисток и активность борцов за права женщин, в современном мире все еще царит патриархат. Поэтому случаи, когда за одну и ту же работу женщинам платят на 20% меньше, чем мужчинам, далеко не редкость. Чтобы доказать, что вы достойны "мужской" зарплаты — воспользуйтесь советами экспертов Daily Mirror...
Автор Daily Mirror
Рейтинг 3.3

15.09.2008 России не хватает кадров для инноваций

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «ФИНАМ») провела онлайн-конференцию «Экономика России в ближайшем будущем: сырьевая, инновационная или мобилизационная?». По оценкам принявших в ней участие экономистов, для создания инновационной экономики России необходимо проведение структурных реформ, развитие образования и формирование гражданского общества...
Автор инвестиционный холдинг «ФИНАМ»

15.09.2008 Душевед или душегуб?

Работа корпоративного психолога приносит впечатляющие результаты. Продавцы лучше продают, администраторы - администрируют, программисты. Соответственно, программируют. А начальство в курсе всех проблем коллектива - начиная от общей нелюбви к главбуху и заканчивая чьим-то служебным романом. Корпоративная психология сегодня на щите - со всеми плюсами и минусами этой моды...
Автор Ян Арт, Юлия Лукашенко, "Карьера"

14.09.2008 Поворотись-ка, сынку

Социометрические исследования, в том числе и метод оценки "360 градусов" могут быть очень полезны для бизнеса. Это хорошая диагностика определенного круга проблем - межличностных, коммуникационных. Но ждать от такого рода оценки каких-то фантастических результатов - бесперспективно...
Автор "Власть денег"

01.09.2008 Не пробемоль

Людям страшно, когда, цитируя Владимира Маяковского, изо рта «шевелит ногами непрожеванный крик». Поэтому рекламисты, несмотря на то, что «рекламировать» буквально означает «кричать», все чаще поют — то есть обращаются к аудиобрендингу...

28.08.2008 Что делать, если вы или ваши подчиненные несчастны на работе?

Мы все проводим значительную часть нашей жизни на работе. Если вы несчастны на своем рабочем месте, это может отразиться и на вашей личной жизни, поэтому следует разобраться с проблемами, которые у вас возникли, как можно скорее...
Автор @ASTERA

26.08.2008 Где лучше всего работать по найму

Самое главное для наемного работника - это, конечно, зарплата, желательно в сочетании с низкими налогами. Понятно, что во многом это зависит от общего благосостояния страны, но даже в самых богатых странах обнаруживаются примечательные нюансы...
Автор Егор Низамов

21.08.2008 Как укротить "тигра"?

Практически все хотя бы раз в жизни сталкивались с такими людьми. У них тяжелый нрав и неуживчивый характер. В обычной жизни таких людей чаще всего игнорируют или стараются не иметь с ними дело, но на работе такая возможность бывает не всегда. Кто-то работает с ними бок о бок, а кто-то им подчиняется. Следует проявлять особую мудрость, чтобы с ними поладить...
Автор @ASTERA

06.08.2008 За идею

«Платить меньше, привязать крепче». Вот принцип, которым руководствуются в компаниях, использующих «для собственных нужд» идеологическую обработку сотрудников...
Автор "Власть денег"

02.08.2008 Развенчан миф об успешности блондинок в карьере и личной жизни

Косметологи из компании Schwarzkopf & Henkel опровергли расхожее мнение, что блондинки имеют успех как в карьере, так и в личной жизни, пишет газета Daily Mail. Оказалось, что боссы и мачо предпочитают иметь дело с их темноволосыми соперницами...
Автор Daily Mail

28.07.2008 В какой стране лучше всего выйти на пенсию
В начале года Дмитрий Медведев назвал российскую пенсионную систему крайне неудачной, и по крайней мере в этом любой российский пенсионер испытывает, по-видимому, полное единодушие со своим президентом. Тем более интересно узнать, как выглядит удачная пенсионная система и где с выхода на пенсию начинаются лучшие годы жизни...
Автор Егор Низамов, "Коммерсант"
Рейтинг 3.3

24.07.2008 Шпионская сеть XXI века
Бизнес - это война. Война за место под солнцем, за увеличение доли рынка, за технологическое лидерство, в том числе и за счет использования достижений конкурентов, или с мошенниками, пытающимися облапошить компанию...
Рейтинг 3.3

24.07.2008 Каких проверок боятся предприниматели
Власти снова хотят помочь малому бизнесу. Вслед за премьер-министром на тему сокращения количества различных проверок предпринимателей и ограничения полномочий проверяющих высказался президент. Однако владельцы и руководители малого бизнеса не надеются на облегчение проверочного бремени...
Автор Илья Зиновьев, "Коммерсант"

10.07.2008 Как советская власть у чиновников автомобили отбирала
50 лет назад, в июле 1958 года, Хрущеву сообщили, что объявленная им борьба с излишествами в использовании персональных автомобилей провалилась. Следствием этого стало постановление партии и правительства о практически полном изъятии автомобилей у чиновников и пересаживании их на такси...
Автор Евгений Жирнов, "Коммерсант"

10.07.2008 Ставрополью требуются портные, проектировщики и строители
Как и большинство россиян, основная часть ставропольских выпускников рвется получать высшее образование в университетах и институтах. Однако есть и те, кто уже после 9-го класса хочет уйти со школьной скамьи и стать специалистом в той или иной области. Да и в вузах не всегда хватает мест по выбранной специальности...
Рейтинг 3.3

03.07.2008 Трудовой кодекс поправят
Минздравсоцразвития для устранения дефицита кадров и увеличения производительности труда планирует внести изменения в Трудовой кодекс. Из него могут быть убраны "лишние" социальные гарантии, не исключено, что изменениям подвергнется и система тарифов социального страхования...
Автор Дарья Николаева, "Коммерсант"

16.06.2008 Модные и немодные специалисты?
У российской молодежи сформированы четкие представления о престижности той или иной профессии. Граждане стремятся в бизнес, позабыв о творческой реализации и карьере в политике. Опрос, посвященный карьерным приоритетам граждан России в возрасте от 18 до 35 лет, провел недавно ВЦИОМ...

14.06.2008 Война за наличный расчет
Десятки русских парней прибывают во Францию, чтобы начать новую жизнь - поступить в Иностранный легион, заработать, получить французское гражданство. Опять же романтика военная манит. Однако практически никто не обладает полной и достоверной информацией о том, что их там ждет. Многих ждет разочарование...
Автор Ольга Толкачева, "Коммерсант"
Рейтинг 3.3

10.06.2008 "А" и "Б" сидели на трубе
«Задачки» для проектировщиков, «вопросики» для бухгалтеров... Позволяют ли профессиональные тесты добиться максимальной объективности при оценке знаний и навыков кандидатов?...

04.06.2008 10 способов заставить свою лень работать на себя
Сейчас вам, наверное, лениво чем-то заниматься - иначе вы не сидели бы у компьютера, бороздя просторы Интернета. Ничего страшного - все мы бываем ленивыми, в большей или меньше степени, в разной форме, в разных ситуациях. Однако давайте попробуем заставить собственную лень работать на нас...
Рейтинг 3.44

30.05.2008 Национальные особенности «баранки»
Водители маршруток давно превратились в героев столичных анекдотов. Безумная манера езды и неизменный акцент сделали их легкоузнаваемыми в городской среде. Однако, если присмотреться к тем, кто сейчас сидит за рулём, можно заметить кардинальные перемены, которые произошли в этой профессиональной группе за последние три года...
Автор Галина МЕТЕЛИЦА

30.05.2008 Лучше быть поваром в США, чем врачом в России
Журнал Forbes продолжает выяснять, какие специальности являются самыми перспективными в денежном отношении. По расчетам издания, больше всего в США зарабатывают медики. Трудно сказать, насколько эта информация будет полезна нашим выпускникам, которые сейчас выбирают профессию...
Автор "ИЗВЕСТИЯ" Татьяна Терновская

11.05.2008 Профессиональный счет для бухгалтера
Профессия бухгалтера на сегодняшний день входит в тройку наиболее востребованных специальностей. Причины такого спроса – необходимость в квалифицированных сотрудниках этого профиля в каждом сегменте экономики и тенденция к «обелениям» зарплат, считают эксперты...
Автор газета «Работа сегодня», 2008 г.
Рейтинг 3.85

11.05.2008 Сам себе бренд
90% успеха зависит от умения преподнести себя. В век переизбытка информации важно выделяться на общем фоне.Профессионализм и компетентность давно считаются качествами, подразумеваемыми по умолчанию. А вот преподнести себя с блеском и запомниться может не каждый...
Автор газета «Работа сегодня», 2008 г.

11.05.2008 Нет опыта работы - Что делать?
Ты никогда не забудешь свое самое первое место работы - будь то выход из метро, у которого ты раздавал гражданам рекламные листовки, летнее кафе или ближайшая бензозаправка...
Автор Любовь Черняева

11.05.2008 Работа не по специальности. Плюсы и минусы
Сегодня большинство выпускников российских вузов испытывают трудности при устройстве на работу по специальности. По данным кадровых служб лишь 40% в конечном итоге находят свою межу, остальным приходится искать альтернативу...
Автор газета «Работа сегодня», 2008 г.

08.05.2008 6 типично женских ошибок на пути к успеху
Почему, находясь на одинаковых стартовых позициях, одни женщины быстро двигаются вперед и воспринимаются как равноценные партнеры, а другие так и остаются хорошими исполнителями – но не более того?

06.05.2008 Предатель в помощь
Большинство захватов предприятий были бы невозможны, если бы рейдеры не получали помощь изнутри - от сотрудников самих предприятий. Поэтому нейтрализация "пятой колонны" - первоочередная мера при защите от посягательств рейдеров...
Автор Юлиана Петрова, Секрет фирмы
Рейтинг 6.88

18.04.2008 Старикам здесь не место
Знакомая история: вас не берут на работу, ссылаясь на неподходящий пол, возраст, рост, вес, разрез глаз и т.д. На днях в Воронеже завершился судебный процесс, который, возможно, войдет в учебники права. Юристы не могут вспомнить, когда в российской практике человек, незаконно получивший отказ в приеме на работу, смог выиграть в суде у своего несостоявшегося работодателя...
Автор Полина Орлова
Рейтинг 6.32

18.04.2008 Стать боссом по объявлению
Посмотришь на объявления в газетах под рубрикой "Работа" и чувствуешь себя неполноценным. "Академику в успешный бизнес требуется администратор. Зарплата 90 тыс. рублей". Или: "Очаровательной женщине-руководителю требуется личный помощник. Зарплата 90 тыс. рублей". Или вот: "Архисрочно! В иностранную компанию требуется замруководителя..." Ну как тут устоять?
Автор "ИЗВЕСТИЯ" Александр Андрюхин
Рейтинг 6.59

18.04.2008 Как стать руководителем
Не нужно бить себя в грудь, заглядывать в глаза работодателю и клясться родной матерью, что вы не подведете.Говорят, что для того, чтобы стать хорошим руководителем, нужно хотя бы три года поработать в чьем-то подчинении. Однако некоторые уже и после годового опыта работы чувствуют в себе желание и способности переместиться в ряды топ-менеджеров...
Рейтинг 6.23

18.04.2008 Ложь в объявлениях о вакансиях
Соискатели иногда приукрашают резюме. Это факт. Но и работодатели охотно прибегают к обману в погоне за кандидатами... В комментариях к статье «Как обманывают в резюме» пользователи потребовали: покажите обратную сторону медали! Мол, случается, конечно, что соискатели приукрашивают свой образ в резюме, но всегда ли честны сами работодатели? Как выясняется — не всегда...
Рейтинг 6.32

18.04.2008 Расскажите о конфликтной ситуации
Отвечая на интервью на этот вопрос, помните: работы без конфликтов не бывает, а эйчар проверяет вас на честность...Интервью — это психологическая дуэль. И каждый заданный вопрос имеет свою цель, каким бы абсурдным он не казался соискателю. «Любой вопрос, заданный в ходе структурированного интервью, возникает не просто так»...
Рейтинг 6.5

18.04.2008 Товар с лицом
Взять человека в аренду у кадрового агентства порой выгоднее, чем оформлять его в штат компании. С отказом от крепостного права в стране явно поторопились...
Рейтинг 5.86

13.04.2008 Чем грозит сидячий образ жизни: 7 типичных болезней менеджера
Нас все время кто-то портит. Москвичей в свое время испортил квартирный вопрос, как незамысловато выразился литературный классик. А наши фигуры явно испортил научно-технический прогресс.Если в начале прошлого века арбузное брюшко вываливалось за пределы талии приблизительно около 40 лет, то в начале этого века оно уже явственно проступает под футболкой в возрасте 20-25 лет...
Автор Татьяна Рессина

11.04.2008 Названы 10 самых востребованных профессий ближайшего будущего
Согласно выводам компании Head Hunter, в прошлом году наибольший спрос на рынке труда был на специалистов по финансам, продажам, а также на технический и инженерный персонал. 8 позиций из списка 25 самых дефицитных профессий составили позиции из IT-сферы. Также в список попали специалисты по страхованию, строительству и недвижимости, консультированию и административный персонал...
Автор РИА "Новости"

11.04.2008 Роструд выступил с разъяснением об отпуске по беременности и родам
Напомним, что по общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Однако вместе с тем для отдельных категорий работников...

10.04.2008 ФИГУРНЫЙ САД
Искусно посаженное дерево — дорогого стоит: «стричь зеленые» тут можно как в прямом, так и в переносном смыслах.Стильный интерьер — неписанное правило нынешнего времени. Дизайнеры все чаще ломают голову, как бы поэкстравагантнее и поэксклюзивнее «приодеть» жилое пространство. Приходится прикладывать усилия, чтобы внешний антураж — уличные фасады — соответствовали внутреннему убранству домов...
Автор "Власть денег" ОКСАНА АВРАМЕНКО
Рейтинг 6.88

09.04.2008 Вот новый поворот
Когда люди оставляют профессию, в которой они не достигли каких-либо существенных результатов, это вполне объяснимо. Гораздо любопытнее, если человек оставляет успешное занятие и уходит в совершенно новую для себя сферу деятельности. В мотивах таких поступков разбирался D’...
Автор «D`» Маргарита Удовиченко

09.04.2008 Плюсы и минусы работы в большой компании
Прежде чем возвести глобальный бренд в ранг самого желанного работодателя, изучите его достоинства и недостатки.Не удивлюсь, если многие наши читатели периодически предаются мечтам о работе в Microsoft, Coca-Cola, Google или в любом другом глобальном гиганте. Все уже наслышаны о соцпакетах, наполненных разными «вкусными» бонусами, красивых офисах и завораживающих карьерных перспективах. Однако оборотная сторона медали есть в любом бизнесе...

07.04.2008 В Российских офисах эпидемия неврозов
Большинство сотрудников компаний страдают стойким функциональным расстройством психики. Массовые патологические состояния психики понижают работоспособность персонала фирм. Таковы выводы сделанные экспертами Института глобализации и социальных движений (ИГСО). О том, как все выглядит в деталях, рассказал заместитель директора ИГСО Василий Колташов...
Рейтинг 6.59

02.04.2008 Рост без отдачи
У России две проблемы роста: опережающего - зарплат и сильно отстающего - малого бизнеса. С точки зрения бизнеса с первым бороться не особенно и нужно, а вторую проблему должно решать государство, но пока не знает как...
Автор Сергей Литовченко, Александр Дынин, Петр Рушайло, "Коммерсант"
Рейтинг 6.59

02.04.2008 Удержим или уволим
От сотрудника, который перестал «гореть» на работе, немного толка - либо он уволится в скором времени, либо будет еще долго «тлеть», сводя свой КПД к нулю, раздражая коллег пассивностью и равнодушием...
Автор "Власть денег"

02.04.2008 Смех до потери работы...
Говорят, что любви все возрасты покорны, а юмору - все статусы. Так ли это и к чему могут привести шутки на работе?
Автор "Власть денег"

02.04.2008 Офисная жизнь: Чем сослуживцы бесят друг друга
Социологи выяснили, в России лучше быть ленивым дураком, чем курящим сплетником.Модные ныне открытые офисные пространства - так называемые «оупен спейс» - помещения, в которых служащие имеют счастье лицезреть множество своих коллег, вроде бы полезны. Они повышают производительность труда, подталкивают к взаимовыручке, облегчают контроль со стороны начальства. Полно и других плюсов. Омраченных, правда, довольно большим минусом: офис похож на общагу...
Рейтинг 6.5

31.03.2008 Трудовая эмиграция разоряет Россию
Пока в Россию въезжают миллионы чернорабочих, нашу страну навсегда покидают суперквалифицированные специалисты. Сколько их уезжает ежегодно на чужбину, точно не знает никто...
Автор Дмитрий СТЕШИН

31.03.2008 Круглый стол на тему «Внедрение мотивации персонала на предприятиях»
В г.Пятигорске, состоялся Круглый стол на тему «Внедрение мотивации персонала на предприятиях», организаторами которого стали 2 кадровых агентства: “Персонал-Сервис” г.Пятигорск и “Кадры 2000” г. Ставрополь.
Рейтинг 5.77

26.03.2008 Как грамотно просить повышение
Советы экспертов, как получить прибавку к зарплате или перейти на новую должность в четыре шага.Решиться самому идти к боссу с просьбой о повышении заработной платы не так уж просто. Но что делать, если работодатель в упор не видит ваших достижений и даже не думает о пересмотре вашей мотивации? Уже давно прошли те времена, когда зарплату могли повысить только при переводе на другую должность. Если вы считаете, что уже пора увеличить заветную сумму, следуйте советам...
Автор Екатерина Кожеватова

26.03.2008 Самые глупые ошибки соискателей
Кандидаты порой допускают такие «ляпы» на собеседовании, что потенциальный работодатель не знает, смеяться или плакать.Американский портал CareerBuilder.com совместно с исследовательской компанией Harris Interactive опросил 3061 профессионалов в области человеческих ресурсов и найма персонала, чтобы выяснить самые глупые «ляпы» соискателей...
Автор Reuters

24.03.2008 Скряганись — не поперхнись!
Пока работодатели продолжают «застегиваться» на офисном дресс-коде, в Европе подчиненных принудительно раздевают. Итальянская компания Eni, например, недавно запретила своим сотрудникам надевать на работу пиджаки и галстуки. Потому как повышение поддерживаемой в помещениях температуры даже на один градус, по подсчетам руководства, позволит компании сэкономить целых 9% электроэнергии. И даже улучшить микроклимат...
Автор ТАТЬЯНА КОЛОМЫЧЕНКО

24.03.2008 Ум без разума — беда
Как говорил Петр I, подчиненный «должен иметь вид залихватский, но придурковатый, дабы своим разумением не смущать начальника». И действительно, в отличие от «умников», напрягающих и окружающих себя многословными мудрствованиями и бесполезными идеями, те, кто умеют быть полезными и легкими в общении, гораздо более привлекательны...
Автор НАТАЛЬЯ НАУМЕНКО
Рейтинг 6.59

23.03.2008 Закон джунглей. Карьера женщины глазами мужчин
Года два назад мы консультировали крупную компанию по вопросам управления персонала. Основная задача, выражаясь простыми словами, выявление точек напряженности, противоречий, противостояния в коллективе. Именно тогда я впервые столкнулся с дискриминацией женщин. В корпоративных документах совершенно открыто было сказано о том, что при подборе кадров фирма ориентируется на мужчин...
Рейтинг 6.79

21.03.2008 В центре внимания
По пыльной индийской дороге шли три слепых странника. Навстречу им ехал на слоне крестьянин. Когда они поравнялись, слепцы попросили дать им возможность ощупать слона, чтобы наконец-то представить себе, что это за зверь. Один изучал голову, второй ухватился за хвост, третий — за ногу. А потом они долго спорили о том, похож ли слон на веревку, на столб или на огромный округлый камень. И хотя этой древней притче очень много лет, примерно то же самое происходит и поныне при использовании множества методов и методик оценки профессиональной компетентности и потенциала кандидатов...
Автор "Власть денег"
Рейтинг 6.5

20.03.2008 Сказка - ложь, да в ней намек: в резюме россиян сплошные враки
Британская консалтинговая группа по риску TRAG провела исследование, которое дало неожиданные результаты. Оказалось, что каждый второй англичанин размещает в резюме недостоверные сведения. Изрядная доля лжи содержится в каждой пятой автобиографии. "Кандидаты чаще всего утаивают свои судимости, сообщают неверные данные о своем бывшем руководстве и предоставляют вымышленную информацию о своем образовании"...
Автор "Новые известия"

20.03.2008 10 самых юных профессионалов своего дела
1. Арфа Карим Рандхава (Arfa Karim Randhawa), сертифицированный разработчик приложений Microsoft Год рождения: 1995,Возраст: 12 лет.Арфа Карим Рандхава из Пакистана в возрасте 10 лет стала самым молодым специалистом, которому удалось сдать экзамены на профессиональную квалификацию компании Microsoft...
Автор Использованы материалы сайта Trios.com
Рейтинг 6.5

13.03.2008 Профессиональные болезни менеджера
Стрессы, проблемы профессионального "выгорания", напряженность, вызванная взаимодействием с коллегами и подчиненными... Радости от побед, сведенные на нет моральным истощением, разочарованием, ощущением тупика... Комплекс психоэмоциональных трудностей, сопровождающих жизнь людей, серьезно погруженных в бизнес, не нов. Возможными и наиболее реальными проблемами сферы чувств 2008 года и способами их регуляции интересовались...

13.03.2008 Три веселых буквы
Зачем нужен MBA? Действительно ли диплом повышает зарплату в несколько раз или просто красиво висит в рамочке на стене кабинета? Ценят ли MBA работодатели, или это "филькина грамота", которая к тому же стоит больших денег? Узнав ответы на эти и другие вопросы, вы сами решите, будет ли выгодным подобное вложение средств...
Автор Вероника Ирсен

13.03.2008 Пять правил кого не стоит брать на работу...
Президент американской тренинговой компании Leadership Development Дэн Бобински дал несколько советов владельцам и руководителям организаций, каких основных ошибок следует избегать при приеме на работу нового сотрудника, сообщает HRM. В частности, нелишним будет запомнить 5 правил, кого на работу брать НЕ следует...

13.03.2008 Мы вам перезвоним
«Мы вам обязательно перезвоним» — это часто последняя фраза, которую слышит кандидат на собеседовании. Проходят обещанные «в течение нескольких дней», но телефон молчит. Вам кажется, что разговор с рекрутером прошел успешно, и вы показали себя с лучшей стороны. Но почему-то вам так и не позвонили. Даже с отказом. Что это: неадекватная оценка результатов интервью кандидатом или заведомое решение эйчара? Так заканчивают беседу 99% рекрутеров и эйчаров, но если через неделю после интервью вам не звонят, наберите номер сами...
Автор Марина Боднар

12.03.2008 Если вы никак не можете себя заставить работать
Если вам надоела ваша работа… Если вы думаете только о том, как бы поскорее слинять домой… Если все вокруг вас раздражает… В конце концов, если у вас просто плохое настроение... Подумайте вот о чем. Представьте, как если бы вы были Оленеводом Крайнего Севера… На что была бы похожа ваша жизнь тогда? Посмотрим...

03.03.2008 Работа в ритме био
Несмотря на активное распространение онлайн-технологий, большинство начальников все-таки предпочитают, чтобы сотрудники в рабочее время находились в офисе, «на глазах». Казалось бы, так легче контролировать трудовой процесс. Но присутствие человека на рабочем месте не означает, что он полноценно выполняет свои обязанности, а не имитирует бурную деятельность. Как заставить себя работать, если это необходимо?
Автор Анастасия ИВАНОВА

03.03.2008 Самые экзотические забастовки
На прошлой неделе на горнолыжном курорте Куршевель остановились все подъемники. Обслуживающий персонал потребовал повышения зарплаты, подтвердив новейшую социальную тенденцию: к забастовке охотно прибегают все более экзотические (и не самые низкооплачиваемые) слои трудящихся...
Автор Егор Низамов, "Коммерсант"

29.02.2008 Первые среди скорых
Понятно, что иногда человеку бывает настолько плохо, что требуется вызов доктора на дом. Куда в такой ситуации следует звонить?
Автор Анна Героева, "Коммерсант"

26.02.2008 ЛИНИЯ ВАЛЬТЕРА де СИЛЬВЫ
На вопрос «что такое линия де Сильвы» без особого труда ответит подавляющее большинство поклонников марки Seat. История о том, как нарисованная рукой главного дизайнера компании Вальтера де Сильвы элегантная кривая стала главной визуальной деталью модели Seat Altea, в свое время активно тиражировалась в околоавтомобильной прессе — естественно, с подачи сеатов- ских рекламистов и маркетологов. Хотя на самом деле в биографии де Сильвы гораздо интереснее другая линия...

26.02.2008 На старт... Внимание... Up!
«Лиха беда — начало», — гласит народная мудрость. Впрочем, из любого правила есть исключения. И в профессиональной деятельности имя этому исключению — start-up-менеджер...
Автор "Власть денег"

25.02.2008 Труд-советы_специалистов - " Учимся правильно читать трудовую книжку"
У человека за всю его жизнь имеется много документов, подтверждающих и удостоверяющих его личность. К ним относятся свидетельство о рождении, паспорт, водительские права, страховое пенсионное свидетельство и другие. А документов о его трудовой деятельности немного.Трудовая книжка является основным, свидетельствующим о трудовой деятельности и трудовом стаже работника...
Автор Юлия Полякова

25.02.2008 Труд-советы_специалистов - " Призвать к ответу… работодателя "
Одним из немаловажных факторов для успешной трудовой деятельности работников и, как следствие, высоких экономических показателей организации в целом является организация оплаты труда ее работников и в том числе своевременная выплата заработной платы...
Автор Юлия Полякова

25.02.2008 Труд-советы_специалистов - " Призвать к ответу… работника "
Всегда ищется виновное лицо, ответственное за совершение противоправного действия. За совершенное преступление назначается уголовное наказание, за административный проступок – административное. За противоправное действие, связанное с нарушением трудовой дисциплины, к лицу применяются меры материальной или дисциплинарной ответственности...
Автор Юлия Полякова

25.02.2008 Труд-советы_специалистов - " Кому доверить пенсионные накопления? "
Сегодня мы все чаще слышим словосочетание «негосударственный пенсионный фонд». Многие люди уже внесли в эти организации свои сбережения в надежде на то, что застрахуют себя от бедственного положения в старости. Так ли это? В чем преимущества негосударственных пенсионных фондов перед традиционными пенсионными системами?
Автор Юлия Полякова

21.02.2008 Как победить стеснительность?
В последние годы моя карьера застопорилась. Главная, на мой взгляд, причина заключается в том, что я совершенно не владею навыками самопрезентации. В то время когда нужно рассказывать о своих достижениях, я предпочитаю ждать, пока другие люди их заметят – по натуре я очень стеснительный человек...
Рейтинг 3.69

18.02.2008 Гитара с приветом...
«Шутка» Баха на электрогитаре, песни Metallica на акустической, да хоть мелодии из «Бриллиантовой руки»… И это не шутка. Любую вашу музыкальную идею помогут реализовать в Театре гитары Ardor Fuerte...
Автор АНДРЕЙ ОЛЬШЕВСКИЙ

18.02.2008 Магазинное застеколье
Если раньше, чтобы обойти конкурентов, ставку делали на ассортимент и цены, то в наши дни готовятся к «холодной», оформительской войне...

18.02.2008 В чужом монастыре...
Никто и никогда не любил наемников. За то, что им плевать на идеи, за то, что профи, за то, что не бесплатно... Но без них не обойтись ни на войне, ни в бизнесе...
Автор "Власть денег"

07.02.2008 Мы все глядим в Наполеоны…
Многочисленные психологические руководства, в названии которых встречается слово «самооценка» убеждают нас, что неудачники – это люди, которые сами себя невысоко ценят. И, соответственно, предлагаются всевозможные приемы, с помощью которых самооценка якобы может и должна быть повышена. Но до какого предела?

07.02.2008 Retail: карьера в сетевом формате
В советские времена, когда на потребительском рынке царил тотальный дефицит продуктов питания, да и магазинов было куда меньше, профессия торгового работника считалась весьма престижной. Работать в торговле мечтали многие, и конкурс в профильные вузы были одним из самых высоких. Сегодня ситуация изменилась: полки многочисленных супер-, мега- и гипермаркетов заполнены продуктами, постоянно открываются новые торговые точки, а дефицитными стали... сами работники ритейла...
Автор Екатерина СКРИПНИК

07.02.2008 Знатоки права...
Чтобы добиться успехов на поприще юриспруденции, необходимо обладать определенными чертами характера. Аналитический склад ума, аккуратность, хорошая память и способность долго сохранять концентрацию внимания - без этих качеств не обойтись ни одному юристу. А еще необходимо хорошо знать русский и английский языки, ведь на первых порах молодые специалисты занимаются переводами договоров и документации. С каждым годом юристов в нашей стране становится все больше... между тем, кадров все равно не хватает. Парадокс?
Автор Екатерина СТЕПАНОВА

05.02.2008 Власти много не бывает?
Как правильно руководить людьми? Первым идти в бой и, засучив рукава, показывать, как надо работать? Или все-таки задача начальника заключается в мудром управлении на расстоянии? От правильных ответов на эти вопросы, зачастую зависит успех начинающего руководителя...
Автор Руслан БАЖЕНОВ

23.01.2008 На путь истинный
Кто направит в нужное русло кипучий энтузиазм новичка? Кто укажет прямую и светлую дорогу к профессиональным вершинам? Только он - опытный, мудрый наставник...
Автор "Власть денег"

22.01.2008 Мало денег? Это болезнь...
Никто не посмеет упрекнуть вас в отсутствии компетентности, трудолюбия или нехватке трудового энтузиазма. Вы работаете усерднее, чем большинство ваших коллег, с годами вы накопили поистине уникальный профессиональный опыт и охотно делитесь им. Лишь один пункт не дает вам вырваться в лидеры рейтинга блестящих профессионалов - финансовый...
Автор Екатерина САВОСТЬЯНОВА

22.01.2008 Дресс-код: быть или не быть...
В нашей компании ввели дресс-код. Теперь, уже при заключении договора, новые сотрудники могут составить себе четкое представление о том, в какой одежде следует появляться в офисе. Старожилы же оказались в непростой ситуации. Мужчин обязали носить синие, черные или серые костюмы с белой рубашкой, женщин – надевать колготки телесного цвета даже в жаркое летнее время. Ограничения распространились и на украшения...
Автор Анастасия ИВАНОВА

22.01.2008 На старт. Внимание. Марш на работу!
Что предпочесть: стремительный, но рискованный взлет или постепенный, но стабильный рост? Выбор за вами. Однако если вы по сути своей «старт-апер», а напористость и энергичность - ваши основные качества – рискуйте. Но делайте это с умом...
Автор Антон КАЛАБИН

22.01.2008 Таланты и поклонники
У каждого человека есть талант. Абсолютно у каждого. Только вот таланты разные, поэтому проявляются, используются и оплачиваются тоже по-разному. Как же определить, в чем ваш божий дар, и найти ему наилучшее применение?...
Автор Ольга Осипова

21.01.2008 Россияне определились с тем, что в коллегах по работе раздражает их больше всего...
18% работающих россиян больше всего нервируют сплетни, пустые разговоры и манера «обсуждать других работников или клиентов за их спиной». Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru 10-11 января 2008 года...

18.01.2008 Словарь карьериста
Поиск и анализ информации. Звонок-встреча-разговор. Снова сбор данных и очередной звонок. Вопрос-пауза-ответ. Год прошел… Каков результат? Лица респондентов сливаются в одно, их высказывания ускользают из памяти. А ведь надо выделить суть...
Автор АНДРЕЙ ОЛЬШЕВСКИЙ

17.01.2008 Грехи наши тяжкие...
Семь смертных грехов губят не только душу человека. Они могут погубить и его карьеру. А потому избегайте их, чтобы не услышать однажды роковые слова «Мене, мене, текел, фарес» или, проще говоря, «Вы уволены!»...
Автор Евгений Калюков

16.01.2008 10 советов желающим добиться повышения зарплаты...
Коллеги говорят, что вы профи, вы всегда при деле, а директор знает, что ряд удачных моментов на рождественской корпоративной вечеринке - ваша заслуга. Но имеете ли вы право на повышение зарплаты? В любом случае, его добиваются не за счет вышеперечисленного. Вот те вещи, которые позволят вам эффективнее всего попросить о прибавке и увеличить свои доходы...

16.01.2008 Супружеский госдолг...
Стереотипный образ первой леди, блистающей в свете и не сующей нос в политику, далеко не всегда верен. Это иллюстрирует созданная нами классификация супруг глав различных государств...
Автор Владимир Соловьев, "Коммерсант"

21.12.2007 Укротители финансовых стихий...
Одно дело распоряжаться собственными сбережениями, размышлять, куда их лучше вложить: в ПИФы, облигации или просто открыть счет в банке, и совсем другое дело – управлять чужими финансами. Тут и степень ответственности выше, и уровень риска. Несмотря на то, что количество управляющих компаний (УК) увеличивается в России ежегодно, потребности рынка в кадрах не удается удовлетворить и на половину. В чем причина?
Автор Елена ГРИГОРЬЕВА

20.12.2007 То взлет, то посадка...
Правилами традиционного подбора персонала рекомендовано не допускать в компанию сотрудников, склонных слишком часто менять работу. Имя им — «летуны». И многие руководители готовы следовать этому постулату безоговорочно...
Автор "Власть денег"

26.11.2007 Открытый, еще открытее...
Самолично вызваться «на ковер» к первому лицу компании, чтобы рассказать ему о своих семейных проблемах, — утопия! Подчиненным намного привычнее, потея и бледнея, забиться под стол, едва заслышав скрип половиц под ногами босса. А шефу так хочется пообщаться...
Автор "Власть денег"
Рейтинг 5.86

22.11.2007 Народ хочет знать...
Случалось ли вам поймать себя на мысли, что вы работаете в компании уже не первый год, а чувствуете себя в «родном доме» иностранцем, не знающим ни языка, ни маршрута? Попытки прорваться сквозь эти «барьеры» натыкаются или на запреты службы безопасности или на загадочные фразы о закрытой корпоративной культуре. А хочется, если уж не полной ясности, то, хотя бы, света в конце тоннеля...
Автор Григорий КРАМСКОЙ

22.11.2007 Спрашивайте и отвечайте, или Интервью по правилам...
Наверняка вам приходилось слышать жалобы от друзей и знакомых, не прошедших конкурсный отбор в компанию: «Я такой суперспециалист, а они меня не взяли!». Вполне возможно, что ваш приятель действительно достойный кандидат, только вот не смог показать этого на собеседовании и в итоге оказался «за бортом»...
Автор "Элитный персонал" , Надежда ЛЯХОВСКАЯ

19.11.2007 Он стоит за ценой...
«Зачастую коммерческий директор играет ключевую роль в процессе разработки системы сбыта, от него зависит и успешность работы с ключевыми клиентами. А от деятельности отдела сбыта будет напрямую зависеть успешность, а порой — и существование предприятия», — считает Виктор Доренцев, коммерческий директор Hoche Ingenieurekonstruktionen (проектирование, строительство, штат — 27 чел.).
Автор НАТАЛЬЯ НАУМЕНКО

15.11.2007 Разрыв зарплат в крупных и малых компаниях растет...
Заработная плата работника крупного и среднего предприятия в Москве в 2007 году была на 30% выше, чем в целом по организациям с учетом малого бизнеса, свидетельствуют данные Мосгорстата о рынке труда за сентябрь 2007 года. Масштабы разницы между зарплатами в крупных и мелких компаниях, поясняют эксперты, демонстрируют, что мелкий бизнес стал основой теневого сектора экономики...

13.11.2007 Быть самым-самым...
О том, что соперничество — мощный стимул, позволяющий людям демонстрировать чудеса настойчивости и упорства, человечество догадывалось уже давно. Еще со времен Исава и Иакова этим свойством умело пользовались, одинаково успешно вдохновляя на подвиги или толкая на преступления. Поэтому любые инструменты мотивации, основанные на соперничестве, могут быть плодотворны только в умелых руках...
Автор "Власть денег"

10.11.2007 КИНА НЕ БУДЕТ… БЕЗ МАШИНЫ
«К ак-то в апреле 2005 года мой друг Евгений Хамер предложил съездить на автогонки в Одессу, — вспоминает Алексей Акимов, арт-директор автокинотеатра «Кинодром». — В Одессе он потащил меня в автомобильный кинотеатр. Я спрашиваю: «Это что?». А он мне отвечает: «Это то, что мы будем открывать». Оказалось, идею кинотеатра под открытым небом друг вынашивал с 2000 г...
Автор ЮЛИЯ ГАЕВАЯ

10.11.2007 Начальник и подчиненный: найди отличия...
«Как его могли назначить на такой высокий пост? Он же совершенно безынициативен! И в деталях никогда не разбирался!» Слышали мы такие рассуждения? Конечно! И сами это говорили, возмущались и удивлялись. А действительно – есть ли «секретное оружие», делающее человека руководителем? Какие психологические качества позволяют не только управлять другими, но и расширять степень своей ответственности?
Автор "Элитный персонал"

08.11.2007 Санитары дорог
Основная цель курсов без аварийного вождения — научить человека ездить безопасно, а не лихачить. «Название курса «экстремальное вождение» — неправильное. Нет такого вождения. Экстрим — это нечто искусственное: сначала ты создаешь себе проблему, а потом ее преодолеваешь. А вот контраварийная подготовка — совсем другое дело...

07.11.2007 Кто полюбит ветерана...
Пытаясь зреть в корень и бороться с причинами этого явления доступными им средствами, специалисты по персоналу разрабатывают схемы лояльности и системы мотивации, пытаются улучшить психологический климат и сформировать корпоративную суперкультуру...
Автор "Власть денег"

06.11.2007 ТИМБИЛДИНГ В ФИТНЕС-КЛУБЕ: КАК ЭТО ПО-РУССКИ!
По данным «Вестника Begin Group», два года назад 7% всех проведенных в Москве тренингов приходились на тимбилдинги. Однако все чаще вместо того, чтобы посещать психологические тренинги и «веревочные курсы», компании просят организовать для них что-то более понятное — например, футбольный матч или сплав по реке Миссисипи...
Автор Анна Аркадьева
Рейтинг 6.59

06.11.2007 ОРИЕНТАЦИЯ НА МЕСТНОСТИ...
Обычная история: компания открывает филиал или представительство в другом регионе. Как подобрать для него персонал: выслать туда команду «варягов» из центрального офиса или комплектовать штат из «туземцев»? Четыре компании делятся своим опытом...

31.10.2007 Производственный край...
«Квалифицированные технологи зачастую сами работу не ищут. Нередко их стаж работы на одном предприятии составляет более 20 лет. Отпуская такого специалиста, руководство предприятия, как правило, совершает грандиозную ошибку», — считает Александр Мороз, ведущий специалист по персоналу рекрутингового агентства «Приват Сервис»...
Автор НАТАЛЬЯ НАУМЕНКО

31.10.2007 Кадры в кадрах
Похоже, кадровики советских времен окончательно эволюционировали в HR-в. Вместе с названием профессии изменились и обязанности ее представителей. Теперь они занимаются не только кадровым делопроизводством, но и разрабатывают системы оплаты труда, мотивации и обучения персонала...
Автор Екатерина СТЕПАНОВА

30.10.2007 ИСКУССТВО СВЕРШЕНИЙ...
Определиться с целями - полдела. Несколько советов, как их достичь.Предприниматели обычно считают, что едва ли не самое трудное — найти инвестора. И заблуждаются. Искать деньги — это здорово, адреналин зашкаливает. Но главное начинается, когда капитал найден, потому что приходит время показать, на что ты способен...
Автор ГАЙ КАВАСАКИ

25.10.2007 Логистика логистов
Руководители логистических компаний рады возросшему спросу на их услуги, но отдают себе отчет в том, что удовлетворить этот спрос скоро будет некому. Дело в том, что настоящих профи в логистике воспитывать им приходится своими силами, а выпускники вузов по данной специальности не готовы сразу приступить к практической работе...
Автор ЕЛЕНА АЛЕЕВА, "Коммерсант"

17.10.2007 Дела семейные...
Для тех семей, в которых супруги и дома, и на работе вместе, крайне актуальны два вопроса: «Кто в доме хозяин?» и «Кто на работе главнее?». Можно ли разделить личные и деловые отношения в рамках семейного бизнеса?

09.10.2007 БАМБУКОВЕД - ИСПЫТАТЕЛЬ
Отправляясь на встречу с человеком, на визитке которого то ли всерьез, то ли в шутку значится «главный бамбуковед» и который именует себя цивилизованным дикарем, корреспондент «ВД» терялась в догадках: то ли это академик-ботаник, то ли экзальтированный знаток фэн-шуй...
Автор ЮЛИЯ ГАЕВАЯ.ФОТО РОМАН НЕСТЕРОВСКИЙ

09.10.2007 Двигатель прогресса...
«Такой специалист обычно нужен в двух случаях: когда компания переходит на новый уровень, например, из разряда небольших «семейных» предприятий вступает в круг фирм — представителей среднего бизнеса, с нормальной системой контроля и учета, либо когда у компании появляются свободные средства...
Автор НАТАЛЬЯ НАУМЕНКО

05.10.2007 Пособие по беременности и родам увеличили до 23 тысяч рублей...
Госдума приняла в первом чтении на пленарном заседании в среду законопроект об увеличении максимального размера пособия по беременности и родам...

05.10.2007 10 способов стать счастливее на работе...
1. Смотрите на вещи шире. "То, что происходит с вами в рабочее время, – важный, но далеко не единственный элемент вашей жизни", – говорит Майкл Чемберс, исполнительный директор фирмы Bacs, которая занимается обработкой платежей. Старайтесь вспоминать обо всем хорошем, что есть в других сферах вашей жизни...

04.10.2007 Специалисты в экспортном исполнении...
Хорошее образование в престижном вузе или бизнес-школе позволяет рассчитывать на хорошие предложения от работодателей. Это идеальное развитие карьеры для молодого российского специалиста, скажем, лет через 15-20. Однако мировой экономике уже сейчас совершенно безразлично, какое гражданство имеет кандидат, лишь бы он соответствовал предъявляемым требованиям...

02.10.2007 Человек, который ограбил Нью-Йорк...
25 лет назад, в 1982 году, в Нью-Йорке был распущен Корпус муниципальной помощи -- организация, которая, по мнению одних, спасла город от краха, а по мнению других -- ограбила его. В течение нескольких лет работы этого органа мегаполис находился под контролем банков. Негласным координатором деятельности корпуса был глава банка Lazard Freres Андре Мейер, которого многие считали настоящим финансовым гением...

01.10.2007 Пол и возраст значения не имеют...
Антимонопольная служба и Роструд начинают кампанию по борьбе с трудовой дискриминацией при приеме на работу. Как заявили Ъ в Роструде, ФАС и Роструд разрабатывают механизм запрета публикации объявлений о вакансиях с указанием возраста, пола, места проживания и гражданства, поскольку они носят "дискриминационный характер"...
Автор "Коммерсант"

24.09.2007 Племя необученное...
Бесплатная рабочая сила — это головная боль, морока и «отвлекающий» фактор. Так характеризуют практикантов и стажеров большинство руководителей компаний...

24.09.2007 Хотите уйти пораньше — измерьте температуру на работе...
Каждый градус ниже нормы сокращает ваш рабочий день на час. Повесьте термометр в офисе.Если вы — работник офиса, то, без сомнения, знаете, как тяжело выдавать креативные идеи, беседовать с клиентами или сводить баланс, стуча зубами от холода или задыхаясь от жары. Но далеко на всем сотрудникам известно, что существует закон, где четко прописано, какая температура и влажность должны быть на рабочем месте...

24.09.2007 Резюме директора по персоналу...
Удаляем загадки и шедевры из резюме соискателя.Самым примечательным выпускником «Школы резюме» прошлой недели стал Валерий Кочев. Он намерен трудоустроиться на должность руководителя службы персонала. Соискатель имеет солидный опыт работы, но читающий его резюме вынужден разгадывать загадки. И, конечно, шедевром трудового документа является описание личных качеств соискателя...

24.09.2007 Ничего личного – только бизнес...
У нас в отделе по связям с общественностью новая начальница. Даме далеко за 40, холодная блондинка в стиле Мерил Стрип из фильма «Дьявол носит Prada». До этого отделом руководил молодой человек, который общался с сотрудниками совершенно неформально: мы проводили много времени вне офиса, ездили на шашлыки, совместно отмечали дни рождения. Теперь же атмосфера совершенно другая ...

23.09.2007 «Отпустите меня в Гималаи!»
Каждому человеку иногда хочется бросить все. И, может быть, заняться любимым делом, может, просто отдохнуть или совершить нечто иное, на что сегодня не хватает ни времени, ни сил. Можно ли этого достичь, и каким путем идти?

23.09.2007 Вприпрыжку по карьерной лестнице...
Я работаю в крупной международной компании уже больше 6 лет. Начинал с должности торгового представителя. Теперь моя должность называется «заместитель руководителя коммерческого отдела». Казалось бы, стабильная работа, стабильная зарплата. И рост тоже есть. Но все это кажется каким-то блефом...

10.09.2007 Логотип фирмы: расходы или нематериальный актив?
Сделать свое имя узнаваемым стремится любая организация. Один из путей достижения этой цели - создание фирменного логотипа. Естественно, при его разработке возникают определенные расходы, например услуги студии дизайна. Можно в бухгалтерском учете сразу списать стоимость логотипа или же нужно учитывать его как нематериальный актив? Обоснованы ли такие расходы, если создавать нематериальный актив не планируется? Нужно ли зарегистрировать свой логотип как товарный знак, чтобы защитить будущий бренд от незаконного использования?

07.09.2007 Как расколоть «стеклянный потолок»
Стоит ли отрицать, что когда возникает необходимость поставить препоны на пути серьезной соперницы, многие менеджеры-мужчины успешно используют патриархальные стереотипы. «Руководитель она хороший, и с прекрасным образованием, но женщина есть женщина, справится ли с таким уровнем нагрузки?» - подобные психологические уловки стары, как мир, но, тем не менее, срабатывают. Как бизнес-леди удержаться на плаву в столь сложных условиях?
Автор "Элитный персонал" Анастасия ИВАНОВА

03.09.2007 Какие промо-сувениры не выбрасывают, а бережно хранят...
Британская компания Source-e провела исследование, в ходе которого попыталась выяснить, почему компании обращаются к использованию промо-сувениров. Исследование показало, что основной причиной интереса компаний к сувенирной рекламе является то, что сувениры действительно работают...

03.09.2007 Работники страны советов...
Как утверждает народная мудрость, чтобы быть консультантом, требуются две вещи: седые волосы и геморрой. Седые волосы помогут выглядеть солидно, а геморрой — обеспокоенно...

30.08.2007 Карьерные якоря
Доктор Эдгар Шейн ( Edgar Schein) разработал эффективный подход, позволяющий определить, что является мотивацией для людей в их профессиональной карьере. Подход Шейна, позволяющего рассматривать сотрудников с точки зрения их карьерных якорей и соответственно формировать для них источники мотивации, можно использовать как фильтр...

21.08.2007 Деловые связи, или Отличный способ обрести работу мечты
Известно ли вам, что 60% выпускников МВА получают новые назначения при помощи наработанных в школе деловых связей? А большинство топовых позиций заполняется «по знакомству», а не при помощи рекламы в газетах и интернете. Какие же существуют способы наработки деловых контактов и как они могут повлиять на ваше будущее?

20.08.2007 Секретарь с секретом
Казалось бы, найти симпатичную, толковую девушку на вакансию секретаря офиса не так уж и сложно. Но поиск «лица и голоса» компании может отнять больше сил и времени, чем любого другого специалиста...
Автор "Власть денег"

13.08.2007 Не сгореть на работе
Разделся, выпил, поработал. Романтика! Все-таки, что бы ни говорили, но летом ритм офисной жизни заметно меняется. Мысли о прохладительных напитках, песчаных пляжах и лазурной воде не дают спокойно работать. Постоянно куда-то тянет, что-то отвлекает от великих свершений...
Автор "Власть денег"

04.08.2007 «Горящая» путевка для карьериста
Несмотря на то, что менеджеры по туризму в любой стране мира зарабатывают меньше, чем их коллеги из других отраслей, поток соискателей, претендующих на работу в туристической сфере, не иссякает. Россиянам повезло: подстегиваемые кадровым голодом работодатели, нередко предлагают кандидатам зарплаты гораздо выше рыночных...

04.08.2007 Красота требует специалистов
По официальным данным в Москве насчитывается свыше 3000 салонов красоты, и эта цифра продолжает расти. Столь бурный рост индустрии формирует кадровый голод, но когда дело доходит для поиска сотрудников, работодатели проявляют большую разборчивость. Как правило, владельцы «красивого» бизнеса заинтересованы в талантливых выпускниках престижных школ с хорошим портфолио...

04.08.2007 Возвращение к истокам, или Уход от inoстранностей
В начале 90-х, когда западные компании стали появляться на российском рынке, многие специалисты стремились туда попасть. Причин тому было несколько: западный менеджмент гарантировал стабильность, четкие и прозрачные правила игры и заработную плату в 2-3 раза выше той, что могли предложить отечественные фирмы. Сегодня разница в компенсациях почти не чувствуется. А во всем остальном? Почему менеджеры, которые много лет отработали в западных корпорациях, возвращаются в российский бизнес?
Автор Ева МОСКВИНА

04.08.2007 Все на борьбу с цинизмом!
Одна из моих задач как HR-а - использовать нематериальные методы мотивации персонала. Руководство нашей компании ориентируется на западные стандарты, и мы вынуждены следовать его рекомендациям. Но со временем я сделала вывод: в российских условиях из этого получается полный конфуз...
Автор Руслан БАЖЕНОВ

29.07.2007 «Подставы» для карьеристки
Часто бывает так, что к женщине, впервые назначенной на руководящую должность, предъявляются гораздо более высокие требования, нежели к мужчине, оказавшемуся в подобной ситуации. Особенно, если в верхах сложилось «мужское братство» со всеми вытекающими отсюда последствиями. Может ли в таких условиях женщина – «новоиспеченный» руководитель – выстроить конструктивный диалог с дирекцией фирмы? Или же разумнее будет не «ломать копья», а поискать другую компанию?
Автор Екатерина СКРИПНИК

29.07.2007 Не в дипломе счастье...
Я получила два высших образования, продолжаю посещать семинары, тренинги и курсы. В неполные 30 лет мне удалось добиться весьма высокого положения – и совсем недавно поступило новое предложение занять должность директора регионального отдела...

29.07.2007 С вещами на выход?
Когда неприятные слухи о грядущих переменах в жизни компании обретают реальные черты в лице нового руководства, тревога в коллективе достигает предела. И даже если вы не первый год прочно сидите в своем кресле, то начинаете всерьез задумываться о будущем вашей карьеры...
Автор Анастасия ИВАНОВА

26.07.2007 Самым высокооплачиваемым менеджером Европы стал глава Renault
Американский журнал Fortune опубликовал список самых высокооплачиваемых топ-менеджеров европейских корпораций. Первое место с большим отрывом занял глава французской автомобилестроительной компании Renault Карлос Гон (Carlos Ghosn)...

26.07.2007 Неправильное руководство мобильными сотрудниками может их испортить...
По данным нового исследования, проведенного по заказу Cisco, многие компании могут упустить преимущества мобильной работы из-за неправильного подбора кадров, плохого управления и отсутствия адекватных коммуникационных ресурсов. Особенно тяжелые последствия может принести плохой менеджмент в виде чрезмерной опеки мобильных сотрудников или, наоборот, их бесконтрольности...

23.07.2007 Обреченные проектом
В компании подул ветер перемен — стало как-то боязно… В голове засел вопрос: и зачем нам что-то новенькое? И тут же внутренний голос подсказывает, что можно проигнорировать нововведения. Провалом больше, провалом меньше...

19.07.2007 Расплата за грехи...
Сотрудник любого ранга — лицо компании. А значит, некоторые, даже, на первый взгляд, самые невинные его действия могут быть расценены как компрометирующие фирму. Последствия опрометчивых поступков могут быть самые разные — от краха личной карьеры до нанесения имидже-финансового ущерба организации...

16.07.2007 КАК МОТИВИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ В МАГАЗИНЕ: ЗАДАЧИ И РЕШЕНИЯ
Все чаще и чаще обращаются руководители предприятий к внешним консультантам с вопросом: «Как нам мотивировать наших работников?». По меткому выражению одного из владельцев крупного производственного холдинга: «Сделайте мне такую систему мотивации для персонала, чтобы мои сотрудники замотивированные бегали по коридору, увлеченно выполняя задание, а я бы только успевал уворачиваться.» Это действительно мечта любого руководителя...

16.07.2007 Проблемные вопросы подбора и адаптации персонала на предприятиях розничной торговли
Где найти подходящий персонал? Как сделать так, чтобы сотрудники работали эффективно? Учить ли персонал, и если учить, то чему и как? А главное, сколько все это будет стоить?

16.07.2007 Синдром менеджера...
Психотерапевты утверждают: если человек думает о работе больше десяти часов в день, то у него точно синдром менеджера. От этой напасти страдают сегодня не только управленцы, но и люди, занимающиеся менее стрессоопасной работой. Синдром менеджера (его еще называют синдромом хронической усталости) переживают те, кто стремится к профессиональному и карьерному росту, боится потерять работу и оказаться "вне игры"...

16.07.2007 «Будет исполнено!»
В работе компании обозначился очередной горячий момент — время проведения планерок и назначения новых задач. Начальство подгоняет, требует результатов… и здесь, как говорится, каждый за себя. Ведь именно с тебя сторого спросят за выполнение определенного задания. Здесь мы приведем несколько советов, какие шаги необходимо предпринять для выполнения порученной работы и о как не прослыть "резинщиком" у начальства и "выскочкой" у коллег...

16.07.2007 Зарплата: торг, вымогательство или справедливостоь?
Заработать побольше хотят все, но повысят вам зарплату или нет, зависит от того, насколько вы полезны своей организации и насколько эффективны как работник. Если чувствуете, что фирма в вас заинтересована и есть ощущение, что вам недоплачивают, нужно совершенно спокойно подойти к шефу и попросить повышения зарплаты. Если же бесценность вашей работы сомнительна даже для вас, но получать больше все равно хочется, тогда прислушайтесь к нашим советам...

16.07.2007 Империя в наследство
Успех компании зависит не только от того, кто ей управляет в настоящем, но и от того, кто это будет делать в будущем. Поэтому выбор преемника – важный и неотъемлемый этап в жизни каждого предпринимателя, обладающего стратегическим видением. Так кому же доверить, все, что было нажито непосильным трудом?

13.07.2007 Профессия - " Патологоанатомы яблоки на трупах не грызут..."
Наверное, никто не хочет, чтобы его имя, его профессия ассоциировалась у людей со словом «смерть». Тем более странно звучит словосочетание врач-патологоанатом. Врач, который имеет дело с мертвыми... В чем смысл этой медицинской специальности? Кто и зачем ею занимается?

13.07.2007 Дежурный по сокровищнице...
Ремесла финансистов престижны, но малопонятны для непосвященных. «Ф.» начинает серию материалов о финансовых специальностях с попытки выяснить, чем «пахнет» труд казначея...
Автор журнал "Финанс"

12.07.2007 За несоблюдение каких корпоративных правил чаще выгоняют с работы...
Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» провели обзор некоторых правил корпоративной культуры, за несоблюдение которых работодатели предпочитают строго наказывать подчиненных, вплоть до увольнения...

10.07.2007 Плюсы превращаются… в минусы
В знаменитой пьесе «Собака на сене» есть забавный эпизод, где слуга «лечит» своего господина от нечастной любви: предлагает в прелестях возлюбленной находить недостатки. Как ни странно, этот курьезный рецепт не так уж оторван от реальной жизни. Все наши достоинства имеют оборотную сторону. И при определенных обстоятельствах начинают работать против нас, портят отношения с окружающими, разрушают карьеру... Как это происходит, и можно ли избежать подобного поворота?

09.07.2007 Крути баранку, шофер!
Личный водитель и таксист отвечают за безопасность пассажиров, дальнобойщик — за сохранность груза. Поэтому речь пойдет о том, какими принципами следует руководствоваться работодателям, выбирая разные категории «извозчиков»...
Автор "Власть денег"

02.07.2007 Преступление & наказание
Управлять соплеменниками, раздавая тумаки и бананы, человек разумный научился довольно быстро. С тех пор прогресс ушел далеко вперед, но арсенал стимулов для подчиненных практически не изменился и по-прежнему успешно применяется. Разве что, сменив шкуру на костюм, «человек руководящий» задумался - какой из двух инструментов воздействия наиболее эффективен: кнут или пряник?

02.07.2007 «Горящая» путевка для карьериста...
Несмотря на то, что менеджеры по туризму в любой стране мира зарабатывают меньше, чем их коллеги из других отраслей, поток соискателей, претендующих на работу в туристической сфере, не иссякает. Россиянам повезло: подстегиваемые кадровым голодом работодатели, нередко предлагают кандидатам зарплаты гораздо выше рыночных...

25.06.2007 Корпоративные солдаты
Прошли те времена, когда красный диплом и внушительный опыт работы гарантировали устройство на престижную должность. Сегодня, чтобы занять тепленькое местечко, приходится крутиться. Да еще как! Попрошайничать на улице, бегать по пожарной тревоге, ползать по полу, изображая обезьяну, – вот лишь некоторые испытания, которые предлагают соискателям кадровые менеджеры...
Автор Новые известия

20.06.2007 Своё дело - "За двумя фастами..."
Японский фаст-фуд. За соседним столиком парочка, умело орудуя палочками, поглощает роллы, суши. У них на очереди очень интересное блюдо: «конвертик» из сушеных водорослей, в которые обычно заворачивают рис, но размер «конвертика» с ладошку. Внутри — крупный кусок лосося и рис. Теперь представьте, как это надо есть. Парочка откладывает палочки в сторону и пускает в ход руки. Однако после первого же надкуса рис сыплется из «конвертика», последний стремительно разрушается, лосось выскальзывает на пол...

20.06.2007 Почем нынче Фунт?
Если необходим номинальный директор для легальной схемы, то следует проверить его на общее знание законодательства, умение общаться. Претендент должен уметь располагать к себе, в том числе и реальных собственников.Для легальных схем важен послужной список. Десяток-полтора «директорских» записей в трудовой могут означать, что перед вами — успешный «вечный номинал»...

18.06.2007 Разум и чувства руководителя...
Благодаря IQ вы устраиваетесь на работу, но карьеру делаете благодаря EQ... После публикации в книге Дэниэла Гоулмана данных о том, что только 15% успеха руководителя объясняются его умственным развитием (IQ), а 85% приходятся на долю эмоционального интеллекта (EQ), мало кто не знает этой довольно новой в сущности аббревиатуры – EQ. Но каким именно образом делает человека успешным эмоциональный интеллект? И значит ли это, что ум руководителю теперь ни к чему, потому что главное – эмоции?
Автор "Новый менеджмент" Сергей Шабанов, Алена Алешина

10.06.2007 Помощь или медвежья услуга?
Мы с коллегой являемся руководителями отделов – он отвечает за планирование, я – за финансовую деятельность. У нас были хорошие дружеские отношения, но два месяца назад произошел конфликт из-за нового клиента, и я решил уходить. Когда он об этом узнал, то стал сразу же советовать мне одну компанию, где он раньше якобы работал. Расхваливал ее, говорил, как там замечательно – зарплата, соцпакет. Я в этом засомневался...
Автор "Элитный персонал"

10.06.2007 МВА без хеппи-энда
Степень. Для многих успешных топ-менеджеров получение бизнес-образования было своего рода карьерным трамплином. Повторить этот «трюк» удается не каждому.За последние несколько лет концентрация людей, обладаю­щих степенью МВА, заметно увеличилась, но в целом это не повлияло на количество блестящих карьерных взлетов.Скептики оживились...
Автор журнал «Финанс»

06.06.2007 Где взять деньги на учебу...
Благодаря тому, что я вовремя узнала о кредитах на образование, мне удалось поступить в «Плешку», – рассказывает студентка третьего курса РЭА им. Плеханова Ирина Елисеева. Она воспользовалась программой «Кредо», которую реализует банк «Союз» совместно с компанией «Крэйн». «Я выбрала вуз из тех, с которыми у банка был договор, – продолжает Ирина Елисеева. – Ссуда выдается под поручительство академии, деньги перечисляются непосредственно к ним на счет. Решение кредитной комиссии было принято за два дня, от меня потребовались только заявление и успешно пройденные вступительные экзамены»...
Автор журнал "Финанс"

05.06.2007 Правильный соискатель
Чтобы играть в любую игру, необходимо знать правила. Очевидно, вы уже когда-нибудь обращались в кадровое агентство и проходили процедуру взаимодействия с рекрутерами. Но одно дело знать технологию, и совсем другое - соблюдать неписанный этический кодекс...
Автор "Элитный персонал"

05.06.2007 Ничего личного, только бизнес?
Сотрудники отпрашивались и всегда будут отпрашиваться по личным делам в рабочее время. Дети, болезни, бытовые проблемы, учеба, разные форс-мажорные обстоятельства. Но даже, если подчиненные в офисе, нет гарантии, что они трудятся, не помня себя, на благо компании. Факт есть факт: персоналу зачастую нужно рабочее время, чтобы решить свои личные проблемы...
Автор "Элитный персонал"

05.06.2007 Испытание на прочность
Редкий соискатель, устраиваясь в компанию, не рассчитывает работать там долго и счастливо. Но почему-то иногда специалисты не задерживаются даже до окончания испытательного срока. Что им мешает адаптироваться в новых условиях, и есть ли «страховка» от преждевременного увольнения?

05.06.2007 «Да» или «нет» контрпредложению?
О чем вы думаете, когда идете увольняться? О том, что нужно собраться духом и сообщить начальнику, что эти три-четыре года в компании были чудесными, но пришла пора двигаться дальше... Однако в некоторых случаях у вас может появиться повод усомниться в своем решении. Например, если вам делают заманчивое контрпредложение...
Автор "Элитный персонал"

04.06.2007 FINтехнологии - " Тайною коммерция держится "
Нередко при заключении трудового договора от сотрудника требуется соблюдение такого условия, как неразглашение коммерческой тайны предприятия. Какую же информацию можно отнести к конфиденциальной? Как документально оформить данную обязанность работника?
Автор Информационная группа 63

04.06.2007 Воздать по заслугам
Вышвырнуть с треском или же уволить сотрудника без шума и пыли, особо не афишируя факт его ухода? Как говорится, вариантов много, а правильный — лишь один...
Автор "Власть денег"

04.06.2007 Трудоустройство затянулось: что делать?
Один соискатель находит работу за неделю, у другого процесс трудоустройства длится полгода и больше. C каждым месяцем становится все сложнее. При виде солидного пробела в трудовом стаже кадровиков посещает тревожная мысль: «Наверно, с кандидатом что-то не так». Что делать?
Автор "Работа.ру. Подбор персонала и поиск работы"

31.05.2007 Работа для студентов
Мысль о том, что нужно идти работать после вуза, устарела. По опыту сегодняшних студентов, можно и даже полезно совмещать учебу и работу. Вариантов много – удаленная работа, стажировка, совместительство, временная подработка и даже трудоустройство на постоянной основе...
Автор "Работа.ру. Подбор персонала и поиск работы"
Рейтинг 3.3

31.05.2007 Зарплаты молодеют
После 35 лет на большие доходы рассчитывать не стоит. Специалисты ВЦИОМ выяснили, что работающим людям, которые переступают возрастную границу 35 лет, платят меньше, чем в период 24–34 лет. Исследование социологов фактически опровергает сложившееся мнение о том, что 35 лет – это расцвет карьеры. Дожив до 40 лет, большинство работающих зарабатывают меньше, чем в самый активный период, и с возрастом доходы только сокращаются...
Автор Деловая газета «Взгляд»

25.05.2007 Самый лучший стиль управления
Сегодня управленческая гибкость – на пике интереса: о ней много пишут, ей посвящают тренинги. Авторы ситуационных теорий, моделей и концепций соревнуются в остроумии, оригинальности и способах аргументации. Для руководителя-практика все это едва ли представляет особый интерес и животрепещущую потребность, а вот действительно полезным для него может стать понимание того, что чем более «разным» он умеет быть, тем меньше проблем с управлением своими сотрудниками ему придется решать. Каким должен быть руководитель?
Автор Александр Соломатин, "Новый менеджмент"

16.05.2007 Второе высшее: академизм и гибкость
Ситуация, когда выпускник вуза идет работать не по специальности и находит себя в другой профессии, в наше время – не редкость. При этом главным препятствием для карьерного роста, как правило, становится дефицит специальных знаний. Неслучайно многие менеджеры, ожидая повышения, задумываются о получении второго высшего образования...
Автор Вера СМАГИНА

16.05.2007 «Подставы» для карьеристки
Часто бывает так, что к женщине, впервые назначенной на руководящую должность, предъявляются гораздо более высокие требования, нежели к мужчине, оказавшемуся в подобной ситуации. Особенно, если в верхах сложилось «мужское братство» со всеми вытекающими отсюда последствиями. Может ли в таких условиях женщина – «новоиспеченный» руководитель – выстроить конструктивный диалог с дирекцией фирмы? Или же разумнее будет не «ломать копья», а поискать другую компанию?
Автор Екатерина СКРИПНИК

16.05.2007 Разум и чувства: как найти баланс?
«Эмоции вредят бизнесу!» Эта установка традиционного менеджмента с каждым днем утрачивает свою актуальность. Сегодня эксперты говорят о важности эмоциональных факторов. Значит, «управление чувствами» способно принести менеджеру большие дивиденды, чем сухой рационализм?
Автор Анастасия ИВАНОВА

16.05.2007 На двух стульях
Две недели — это много или мало? А четыре? А если учесть, что речь идет о смене работы, и все это время сотрудник разрывается между двумя работодателями, находясь в подвешенном состоянии? Такой ситуации не позавидуешь, но ведь она же штатная...
Автор "Власть денег"

11.05.2007 Неформатный кандидат
Нередко работодатели в поисках идеального сотрудника настолько сужают рамки требований, что соответствовать им полностью – задача почти недостижимая. Что делать, если ваше резюме не укладывается в предлагаемую схему?

11.05.2007 Корпоративная культура: огнем и мечом?
Как это ни удивительно, но во многих российских компаниях все еще сохранился рабовладельческий строй. Шеф лично контролирует все процессы, покрикивает, попугивает сотрудников. Стоит боссу выйти из офиса, как подчиненные тут же разыгрывают картину подобную той, что бывает в школах, когда строгая учительница покидает класс на пять минут. Чаще всего это происходит в компаниях, где о принципах корпоративной культуры только слышали...
Автор "Элитный персонал"

11.05.2007 Доктор, у меня это? Синдром профессионального выгорания
Если человек рычит на всех коллег, как лев, засыпает руководство больничными листами, то, скорее всего, он «сгорает» на глазах. А если у вас у самого участилось желание улизнуть с работы пораньше, а необъясняемая усталость и раздражение стали постоянными спутниками, – прислушайтесь к себе, может, это тоже первые признаки профессионального выгорания? Как это состояние распознать и справиться...
Автор "Элитный персонал", Вера СМАГИНА

11.05.2007 Ценная профессия
По данным кадровых агентств, сейчас количество российских специалистов по оценке бизнеса не превышает 20 тысяч человек. И это при том, что ведущие вузы страны уже не первый год готовят востребованные кадры. Поэтому зачастую банки и консалтинговые организации, инвестиционные и страховые компании принимают на работу кандидатов, которые не могут похвастаться солидным практическим опытом. Рынок повернулся в сторону соискателя...
Автор "Элитный персонал" , Екатерина СТЕПАНОВА

11.05.2007 Сотрудников берут под контроль
Крупные корпорации готовы увеличивать расходы на системы внутреннего контроля. По данным исследования, проведенного аудиторским бюро Ernst & Young, компании осознают, что пристальное внимание к сотрудникам и финансовым операциям повышает эффективность бизнеса, но считают, что в некоторых случаях ужесточение контроля ничего не дает...
Автор Деловая газета «Взгляд»

04.05.2007 Сезонные заработки
Весна в самом разгаре. Уже очень скоро наступят долгожданные теплые дни, сезон отпусков и каникул. Но прежде, чем отправиться на заслуженный годом упорного труда отдых, многие люди, особенно студенты и школьники, предпочитают еще немного подзаработать. Что ж, желание вполне осуществимое, только советуем поторопиться, пока не все места еще заняты и есть возможность выбрать то, что действительно нравится...
Автор Наталия Семенова

04.05.2007 Знай свои права "Воленс-уволенс..."
Если вам начали давать задания письменно, возможно, вас собираются убрать. Потому что законное расставание с сотрудником требует в России чудес бюрократической виртуозности. Работа.ру выяснила, кого, в каких случаях можно уволить, как это происходит и что бывает, когда сотрудник не хочет уходить...

04.05.2007 9 самых коварных вопросов на собеседовании
Иногда задают такие вопросы, что они вводят в ступор. Пожалуй, популярнейший: «Расскажите о себе?» Вместо эффектного ответа многие соискатели бормочут в ответ избитые фразы. Становится неловко — собеседование испорчено...
Автор "Работа.ру. Подбор персонала и поиск работы"

03.05.2007 Налоговики рассчитали зарплаты по отраслям
Управление ФНС России по г. Москве подсчитало, какую зарплату должен получать сотрудник законопослушной столичной компании в каждой отрасли (см. врезку). Как считают в УФНС, организации могут ориентироваться на эти показатели при составлении штатного расписания. И эти же данные используют инспекторы, отбирая претендентов для приглашения на заседания комиссий по легализации зарплат, а также при назначении выездных проверок...
Автор Учет, налоги, право

28.04.2007 Как дорасти до генеральских погон
Плох тот менеджер, который не метит в директора! Или хотя бы в замы. Должность заместителя – необходимая ступень в карьерном развитии, но особенность ее в том, что слишком близок потолок возможностей. Можно годами исполнять роль правой руки шефа, но так и не добиться желанной цели. И все-таки выход из этой ситуации есть...
Автор "Элитный персонал"

23.04.2007 Карьера за углом
Офис переехал, клоуны остались. Нет, не так. Клоуны переехали, офисные звезды остались… Одним словом, как влияет смена месторасположения офиса на кадровый состав компании.
Автор "Власть денег"

20.04.2007 Где это сказано?
В прошлой, советской жизни к должностным инструкциям относились очень серьезно. Но это вовсе не означало, что все и всегда неукоснительно следовали им. Скажем, в многочисленных НИИ младшие научные сотрудники запросто могли выполнять функции машинисток или секретарей. А те, кто занимался общественной работой, вообще забывали о штатных обязанностях...
Автор "Бизнес-журнал"

17.04.2007 Между складом и таможней...
Специалисты по логистике, отвечающие за транспортировку, «растаможку» и хранение грузов, не сидят без работы. В наши дни почти любая, даже не самая крупная организация имеет в своем штате логиста. И это неудивительно, ведь согласно оценке аналитиков, сокращение издержек на хранение и доставку грузов на 1% приносит такую же выгоду, как 10%-ный рост объемов продаж...

17.04.2007 Навязчивая идея...
Я старший операционист в коммерческом банке. График работы у нас посменный. В прошлом году ко мне подошел мой коллега и попросил подменить меня в воскресенье, так как у него были другие планы. Я выручил его, но не думал, что это войдет у него в привычку...
Автор "Элитный персонал"

17.04.2007 Такова моя воля! Как заставить себя работать
Считается, что самомотивация сотрудников - один из ярких показателей успешности организации. Однако самостоятельный и независимый специалист нередко становится плохо управляемым. И легко покидает компанию при снижении интереса к работе. Так может, увлечение менеджеров самомотивацией - всего лишь новая бизнес-мода, которой суждено быстро сойти на нет?
Автор "Элитный персонал"

16.04.2007 Леди в офисе
Весна — традиционное время обострения извечной женской проблемы «нечего надеть». Деловой шопинг в этом сезоне обещает обитательницам офисов много интересного: в весенне-летних коллекциях-2007 строгая классика легко уживается со стилем фьюжн, c романтичными ретромотивами, ткани «светлеют», украшаются рисунком, вышивкой, шелком и даже аппликациями из лент...
Автор "Власть денег"

14.04.2007 Вы обучаетесь в действии? Или действуете, обучаясь?
Инструмент, о котором пойдет речь, называется «обучение действием». В его основе — тесная взаимосвязь обучения (теории) и действия (практики). Самое эффективное обучение — то, которое закрепляется реальными действиями. А действия результативны, когда они становятся «продуктом» эффективного обучения...
Автор В. Журавлева, управляющий партнер компании "Четвертое измерение" , "Новый менеджмент"

09.04.2007 Запланированный пожар
Только одно событие в жизни человека может сравниться по последствиям с ремонтом. Это переезд. Переместить нажитое — дело настолько хитрое, что без сторонней помощи не обходится. Это открывает для предпринимателей перспективу неплохих заработков...

08.04.2007 Зачем впадать в детство?
Понимаю, что вопрос прозвучит довольно странно, но все-таки: как определить в какой сфере деятельности ты хочешь работать? В настоящий момент я занимаю должность начальника транспортно-таможенного отдела на производственном предприятии (общий стаж 4 года в данной сфере). Нюансы этой профессии я знаю, как свои пять пальцев, могу выйти из любой ситуации, всегда ищу и нахожу компромиссы. Проблема заключается в том, что постепенно пропадает интерес...
Автор "Элитный персонал" №13 (501) 3 апреля 2007

08.04.2007 Интернет и карьера: проснись, Нео
Если в конце девяностых работу через Интернет искали в основном специалисты в сфере телекоммуникаций и компьютерных технологий, то теперь «компьютерщики» составляют менее 7% от общего количества соискателей. Сегодня к помощи Интернета прибегают многие специалисты, нацеленные на карьерный рост. Как же, используя сетевые технологии, ярко заявить о себе в профессиональной среде...
Автор "Элитный персонал" №13 (501) 3 апреля 2007

04.04.2007 Ты стала начальницей
Мечта сбылась! Руководство наконец оценило ваши выдающиеся успехи и повысило в должности. Теперь в вашем подчинении оказалось несколько человек. Сколько именно, не так уж и важно, ведь всякий опытный босс знает, что если научиться руководить хотя бы тремя сотрудниками, можно справиться с коллективом любой величины. Конечно, в первый момент вы не испытаете ничего, кроме радости от нового назначения, но очень скоро вы начнете ощущать некоторое беспокойство...

03.04.2007 Дон Пепперс - этапы пути...
Дон Пепперс — ведущий американский эксперт в области бизнес-стратегий и управления взаимоотношениями с клиентами (CRM — customer relationship management). Его опыт востребован компаниями, входящими в список Fortune 500 и ищущими пути привлечения клиентов, а также повышения их удовлетворенности, лояльности. Свои идеи он изложил в ряде книг, которые были переведены на 14 языков и проданы суммарным тиражом свыше 1 млн экземпляров...
Автор "Власть денег"

30.03.2007 Вперед и с песней!
Итак, произошло неприятное событие – вы остались без работы. По тем или иным причинам ваш трудовой пыл, манера держаться или новаторские идеи перестали устраивать руководство. Неважно, как назывался этот устрашающий персонаж из вашего прошлого – директор, начальник или заведующий, важно не допустить в новую жизнь его...
Автор Наталья Гребнева

30.03.2007 Умеете ли вы говорить о деньгах
Деньги - довольно щепетильная тема разговора как в личной жизни, так и деловой. Но если в обычной жизни мы можем при желании избегать этой темы, то обсуждения финансовых вопросов на работе избежать не удастся. Американец, к примеру, никогда не станет молчать, если ему вовремя не выплатили заработную плату; не изучив договор, не позволит себе устроиться на работу; не согласится бесплатно работать в выходной день. Это его время, а время стоит денег. Тем более так важно уметь говорить о деньгах корректно и с выгодой для вас...

27.03.2007 Под аккомпанемент стресса...
Оставляя себя по частям в офисе, мы зарабатываем хронический стресс. Неуемный трудоголизм чреват апатией, профессиональной и личностной.Даже те, кто любит свою профессию, со временем теряют к ней интерес...
Автор журнал "Финанс"

26.03.2007 Иностранный язык – еще не профессия
Спрос на переводчиков существовал всегда. Но если в советское время, как правило, были нужны мастера письменного художественного перевода, то сейчас - «технари». В частности, наиболее востребованы профи, специализирующиеся в юридической и банковской сферах...
Автор "Элитный персонал"

23.03.2007 Бизнес – в наследство...
Я генеральный директор и владелец обувной компании. Хочу постепенно отойти от дел, подготовил себе смену - своего сына. В ближайшее время собираюсь ввести его в Совет директоров, чтобы со временем он занял мое место. В то же время по офису уже распространились слухи о "папенькином сынке", который закончил бизнес-школу, но не знает реального производства...
Автор "Элитный персонал"

23.03.2007 Как избавиться от жены?
Мне пришлось возглавить международный проект, причем мой бывший руководитель, с которым мы знакомы десять лет, оказался у меня в подчинении. Четыре месяца ушло на предварительную подготовку проекта, налаживание связей с зарубежными партнерами из двух европейских стран и СНГ, проделана колоссальная работа. И теперь, когда весь процесс налажен, бывший начальник предложил взять в участники проекта его жену. Ее квалификация явно не соответствует требованиям международной работы...
Автор "Элитный персонал" , Юлия БЕЛОВИЦКАЯ

21.03.2007 Джокер для бизнеса
Финансовая разведка становится методом конкурентной борьбы на российских рынках...
Автор Ян Арт, «BusinessWeek Россия»

14.03.2007 Россияне стали слишком много зарабатывать...
Соотношение суммарного объема зарплаты к валовому внутреннему продукту (ВВП) в России в прошлом году выросло до 33,3%, причем шесть последних лет этот показатель увеличивался в несколько раз быстрее, чем в европейских странах. По "зарплатоемкости" экономики Россия уже превзошла уровень Норвегии, подсчитали в компании ФБК. Дальнейшее наращивание зарплат без увеличения производительности труда может привести к резкому замедлению темпов экономического роста...
Автор Деловая газета "Бизнес"

12.03.2007 Чего хотят женщины
И что, в самом деле, им нужно? Для одних, прежде всего, важна карьера, другие пытаются совмещать продвижение по службе c традиционными ценностями - любовью, семьей, детьми, увлечениями. Но, увы, упорядочить свою жизнь и сделать ее гармоничной удается немногим. Порой семейная идиллия не выносит испытания бизнесом...
Автор "Элитный персонал"

12.03.2007 Фермер против охотника
Я работаю менеджером по продажам, и мне нравится моя профессия (с удовольствием веду переговоры, заключаю сделки). До недавнего времени в мои обязанности входили контакты с постоянными партнерами компании. Но сейчас начальник дал мне задание расширить клиентскую базу. К сожалению, у меня есть проблема, – я боюсь звонить потенциальным покупателям, с которыми еще не знакома, и предлагать им сотрудничество. Меня смущают многочисленные отказы, которые я получаю во время “холодных” звонков...
Автор "Элитный персонал"

05.03.2007 Как устроить забастовку...
Профсоюз российского отделения "Форда" и руководство предприятия подписанили новый вариант коллективного договора. Профсоюзные лидеры под угрозой бессрочной забастовки смогли добиться заметных уступок со стороны менеджмента. Но всем желающим воспользоваться опытом всеволожцев следует помнить, что забастовка — законный, но сложный в эксплуатации инструмент защиты своих прав. А потому хорошенько подготовьтесь...
Автор "Работа.ру. Подбор персонала и поиск работы"

05.03.2007 Сегодня – стажер, завтра – директор
Покидая стены учебного заведения, вчерашние выпускники мечтают о стремительном развитии карьеры и быстром продвижении. Обоснованы ли эти надежды? Однозначного ответа на этот вопрос нет, но бесспорно одно: чем раньше вчерашний студент перейдет от теории к практике, тем лучше!
Автор "Элитный персонал"

02.03.2007 Корпоративные страшилки...
Первобытное понятие «табу» тихо здравствует в кадровых службах компаний. Одни не берут на работу «неприкасаемых», другие шарахаются от «скверных» технологий. Выясним, чего больше всего боятся российские руководители...
Автор "Секрет фирмы"

02.03.2007 Как китайцы делают это...
Недавно я ехал в лифте с китайской коллегой из штаб-квартиры Journal’s Asian. Улыбнулся и сказал: «Привет». На что она ответила: «Ты поправился». В Китае такое личное замечание от коллеги совершенно не означает, что он хотел вас обидеть. Скорее старается быть дружелюбным...
Автор “Ведомости”

02.03.2007 Скамейка запасных...
Я работаю HR-менеджером недавно и столкнулся с довольно интересной профессиональной проблемой. Дело в том, что в нашем торговом холдинге проводится порочная, на мой взгляд, кадровая политика. Персонал довольно щедро вознаграждают материально, выписывают различные премии и т.д., но когда освобождается управленческая вакансия, на которую можно было бы выдвинуть своего сотрудника – на нее неизменно приглашается человек со стороны...
Автор "Элитный персонал"

01.03.2007 Многоликое лицо компании...
Зачастую клиенты не знают директора компании в лицо. Для них обличие фирмы — это сотрудники, непосредственно контактирующие с ними. Их называют эккаунт-менеджерами, или менеджерами по работе с клиентами...
Автор "Власть денег"

01.03.2007 Офисная «дедовщина»
Как порой непросто бывает влиться в новый коллектив. И если вы пришлись не ко двору сплоченной «группе товарищей», готовьтесь к обороне: не исключено, что вам будут строить козни. Но не стоит впадать в панику и писать заявление об увольнении. Восстановить мир и спокойствие на рабочем месте вполне реально...
Автор "Элитный персонал"

01.03.2007 Офисные фанатики
Ровно в шесть вы уходите с работы, а Иванов все еще сидит за компьютером, делает отчет. Приходите с утра пораньше — снова сидит. «Трудолюбивый, надо бы его поощрить», — добродушно замечаете вы про себя. А зря — у вас завелся офисный фанатик, который может подпортить ваш бизнес...
Автор "Бизнес-журнал"

26.02.2007 Работодатели мстят курильщикам
Наносят ли курильщики, которые в рабочее время удовлетворяют свою потребность в никотине, вред своему работодателю? На этот вопрос многие фирмы отвечают положительно. А потому все чаще наказывают курящих...
Автор InoPressa

25.02.2007 Офисное рабство...
В здоровом теле – здоровый дух. А в свободном теле – свободный дух... Кто вырастет из человека, которого в младенчестве туго пеленают, в детстве отправляют спать со связанными руками, чтобы не сосал палец и не мастурбировал, и насильственно переучивают на праворукость, если он левша? Марионетка.
Автор журнал "Будь здорова"

25.02.2007 Конкурентоспособная вакансия..
Согласитесь, сегодня странно было бы начинать производство какого-либо товара без предварительных исследований покупательского спроса. Если у вас есть производственные площади и оборудование, это еще не значит, что пора закупать материалы и включать станки. Возможно, потенциальному потребителю просто не нужно то, что вы можете на этих станках произвести...
Автор журнал «СОК»

20.02.2007 Учиться взаймы...
Вы мечтаете получить второе высшее образование, выучить иностранный язык, повысить квалификацию за рубежом... Подобные проекты требуют немалых финансовых вложений. Где же взять «кругленькую» сумму? Например, в банковском сейфе, предварительно оформив кредит на образование...
Автор "Элитный персонал"

16.02.2007 Как прорваться в «дамки»
Вы исправно выполняете свои прямые обязанности и добиваетесь впечатляющих результатов. Повышаете квалификацию, укрепляете свой авторитет среди коллег. А карьера буксует... Тут-то и возникают мрачные мысли: «Руководство меня не ценит... Может, я занимаюсь не своим делом?» Но чаще всего причина не в этом...
Автор "Элитный персонал"

16.02.2007 Работать дома или жить на работе?
Традиции совмещения жилого и делового пространства с давних времен были сильны в Европе. Достаточно вспомнить испанских грандов, которые вели «прием населения» во время утреннего туалета, или бальзаковского Гобсека, которого парижская красавица принимала лежа в постели,— тогда так было модно...
Автор "Мир и Дом"

16.02.2007 Командный забег в лагерь конкурентов...
После успешной атаки хед-хантеров HR-ры срочно начинают латать дыру во вверенном им коллективе. Но порой это бывает очень сложно: ушла вся команда. В наши дни такое явление не редкость – профессиональные группы сотрудников покидают компанию в полном составе, оставляя своего прежнего работодателя не то чтобы у разбитого корыта, но в весьма неприятном положении… когда бизнес есть, а работать фактически некому...
Автор "Элитный персонал"

13.02.2007 Гормоничная личность
Психологи всего мира уже много лет пытаются составить наиболее полный портрет успешного человека. В последнее время к ним присоединились химики, биологи и эндокринологи...
Автор журнал "Финанс"

12.02.2007 С какими болезнями на госслужбу не возьмут...
Минздравсоцразвития подготовлен необычный документ - список болезней, страдающих которыми не должны брать на госслужбу...

12.02.2007 Молодо, зелено, ненадежно...
Выпускнику вуза сложнее всего стартовать: нет ни опыта, ни практических навыков. Однако, проработав некоторое время в какой-нибудь компании и нахватавшись знаний, он готов искать новое место работы. Налицо — конфликт интересов работника и работодателя...
Автор "Власть денег"

07.02.2007 Специалист с большой буквы «Ф»
Старшеклассники, выбирая финансовую специальность, мечтают сразу оказаться в кресле финдиректора. А работодателям по-прежнему нужны опытные клерки со знанием английского...
Автор журнал "Финанс"

06.02.2007 Если муза не пришла...
Многие работодатели хотят, чтобы их сотрудники были креативными. Но у всех ли людей есть это качество? Можно ли его развить? И что делать, если все-таки «крокодил не ловится, не растет кокос»? На эти и другие вопросы отвечает психолог Григорий КРАМСКОЙ...
Автор "Элитный персонал"

06.02.2007 Как банки хамят клиентам...
Безразличие, некомпетентность и грубость. Как ни странно, клиенты до сих пор сталкиваются со всем этим в офисах крупных российских банков, делающих ставку на развитие розницы...
Автор журнал "Финанс"

31.01.2007 Взыскательные люди...
Трудно отдавать деньги незнакомцам, даже если это ваша работа. Но еще труднее получать их обратно. Директора банков в панике – рост потребительского кредитования повлек за собой и увеличение числа просроченных задолженностей и невозвращенных кредитов. Именно поэтому специалисты по взысканию долгов – коллекторы, пользуются в наши дни огромным спросом...
Автор "Элитный персонал" №4 (492) , Мария ЛАМАНОВА

31.01.2007 Как заставить себя работать?
Я в компании третий год, и мне нравится то, что я делаю. Но в последнее время работа стала меня раздражать. За полгода в отделе сменились четыре начальника - соответственно, постоянно возникают новые требования, и вообще творится какая-то неразбериха. Я начала быстро уставать, часто отвлекаться, делаю нелепые ошибки...
Автор "Элитный персонал" №4 (492) 30 января 2007

31.01.2007 Офисные войны...
Сначала вы тщательно выбирали себе сильного помощника, способного самостоятельно решать сложные проблемы, до конца доводить комплексные проекты, замещать вас во время отпуска. Затем стали замечать, что «за время пути подчиненный успел подрасти» и уже не упускает момента, чтобы продемонстрировать, кто в подразделении реальный хозяин...
Автор Евгения ВАРЛАМОВА

26.01.2007 Как аукнется, так и откликнется...
Сервис в России, в отличие от других сфер бизнеса, по-прежнему остается «ненавязчивым». С чего же начинается качественное обслуживание? Ответ прост – с сотрудников компании. «Именно они ее первые клиенты, которые транслируют подходы, идеи и миссию организации во внешний мир»...
Автор "Элитный персонал"

26.01.2007 Ждите ответа…
Когда я начал искать работу, из десяти кадровых агентств, куда отправил свое резюме, отозвалось только одно. Мне обещали после собеседования сообщить, заинтересовался ли моей кандидатурой работодатель, но почему-то звонить не торопятся. Пытался дозвониться сам – секретарь под разными предлогами отказывается соединять меня с человеком, проводившим интервью. Интересно...
Автор "Элитный персонал"

26.01.2007 Планы на работу...
Планирование карьеры - веяние довольно новое. Немногие задумываются над тем, где и кем они будут работать через пять-семь лет. Между тем, если тщательно продумать свой карьерный рост, то путь к заветной должности и зарплате можно сократить...
Автор "Элитный персонал"

26.01.2007 Честь имею представиться!
Было бы неправильно думать, что проколы при составлении резюме совершают только неопытные новички и молодые специалисты – часто заслуженные профессионалы пасуют перед этим в общем-то стандартным форматом. Для того чтобы избежать ошибок при подготовке CV, думайте не о себе, любимом, а о своем будущем работодателе...
Автор "Элитный персонал" №3 (491) 23 января 2007

23.01.2007 ФНС ответит за моральные страдания..
Индивидуальные предприниматели, чьи права были нарушены налоговиками, могут получить шанс компенсировать через суд свои моральные страдания. Сегодня президиум Высшего арбитражного суда (ВАС) рассмотрит иск предпринимателя Александра Дельмана, который требует взыскать с управления Федеральной налоговой службы по Чувашской республике 181 тыс. руб. В такую сумму бизнесмен оценил ущерб своей деловой репутации от действий фискалов...
Автор Деловая газета "Бизнес"

22.01.2007 Козлы отпущения...
Козел отпущения - это сверхценный человек для любой компании. Да вот только не каждый готов им стать.Герой романов французского писателя Даниэля Пеннака Бенджамин Малоссен работает козлом отпущения. Формально он числится начальником отдела технического контроля в универмаге, хотя ничего не контролирует...
Автор "Власть денег"

16.01.2007 Осторожно – иллюзии!
Выход на новую работу всегда радостен и тревожен одновременно. Как сделать, чтобы это событие не было омрачено стрессами и неприятными неожиданностями? Прежде всего – снять розовые очки и оценить ситуацию объективно. О самых распространенных неоправданных ожиданиях соискателей рассказывает ОЛЬГА ОСИПОВА, психолог, кандидат психологических наук...
Автор "Элитный персонал"

10.01.2007 В Америке лучше всего работать в Google. И еще 99 компаниях
Согласно ежегодному рейтингу журнала Fortune, самым привлекательным работодателем среди американских компаний оказался Google. Второе место в числе компаний, предлагающих своим струдникам наиболее выгодные условия работы заняла фармацевтическая компания Genentech ...
Автор "Компьюлента"

09.01.2007 УЛЫБНУЛО - Профессиональный гороскоп на 2007-й год
Хочешь ты того или нет, но Новый 2007 год будет годом красной свиньи. Что принесет тебе это нахрюкавшееся животное? Мы долго пытали астрологов и вот что сказали звезды. Так как мы понятия не имеем, когда ты родился, знаки зодиака пришлось заменить на 12-й профессий, которые ты чаще всего указываешь в своих письмах...
Автор Игорь Чер-ский, журнал MAXIM

09.01.2007 Искать идеальных или снижать планку?
В последние три-четыре года прогнозы состояния рынка труда не балуют разнообразием: свободных квалифицированных кадров практически нет, налицо сильная конкуренция за персонал. Компаниям приходится раскошеливаться, чтобы удержать у себя привередливых профи. По мнению рекрутеров, и в 2007 году наметившиеся тенденции сохранятся...
Автор "Элитный персонал"

09.01.2007 Собеседование: игра без блефа?
«Не обманешь - не продашь», - гласит народная мудрость. На рынке труда это правило не всегда срабатывает. Маленькая ложь – как ложка дегтя в бочке меда – может навсегда закрыть для соискателя дверь в хорошую компанию...
Автор "Элитный персонал"

26.12.2006 Дополнительный диплом – капитал карьериста
Если перелистать газету объявлений пятилетней давности, можно заметить, насколько сильно продвинулись требования работодателей к нанимаемым сотрудникам. За это время лишь одно поколение успело отучиться в вузах. А что же делать остальным, если их знания больше не актуальны? По-видимому, пора стать сторонником концепции life-long learning...
Автор "Элитный персонал" №50 (487) 19 декабря 2006

22.12.2006 Карьерный тупик: как найти правильный выход?
Нередко случается, что менеджер, долгое время проработавший в одной организации, чувствует: его карьерный рост затормозился. Проведя мониторинг рынка труда, человек понимает, что в другом месте мог бы рассчитывать на лучшие перспективы. Но не так просто уйти из компании, которой отдано несколько лет жизни…
Автор "Элитный персонал" №49 (486) 12 декабря 2006

22.12.2006 Последняя капля
Кадровые менеджеры с сожалением констатируют: после Нового года многим россиянам приходится искать работу. Зачастую это происходит из-за того, что наши соотечественники не всегда умеют держать себя в рамках приличия на праздничных корпоративных мероприятиях. Желание напиться на халяву не чуждо большинству менеджеров среднего звена...
Автор "Новые известия"

18.12.2006 СООБРАЗИТЬ НА ТРОИХ У ФОНТАНА
В середине XVIII в. кондитеры впервые смогли сделать шоколадную плитку. До этого традиционное для нас лакомство представляло собой текучую массу темно-коричневого цвета. И кто тогда мог подумать, что спустя несколько столетий будет модно «поедать» жидкий шоколад...
Автор "Власть денег"

18.12.2006 Страшно активный
Всячески поощряемое трудовое рвение подчиненных опасно в первую очередь для босса. Существует риск полной зависимости руководителя от гиперактивного работника...
Автор "Власть денег"

30.10.2006 Профессии, которые будут востребованы через 10 лет
В США составлен список самых прибыльных и востребованных профессий, которые будут пользоваться популярностью в течение следующих десяти лет. Как выяснилось, лучше всего в 2016 году будут жить и работать специалисты в...
Автор "Взгляд"

07.09.2006 Взять языка...
Даже если вы на протяжении десяти лет прилежно изучали иностранный язык в школе, а затем в университете, это не значит, что вам никогда не придется обращаться к услугам переводчиков-профессионалов...
Автор Журнал рассерженного гражданина "ИМЕЕШЬ ПРАВО"

07.06.2006 Свой бизнес: пришел, увидел,
Как стать миллионером? Некоторым везет, они ими рождаются, другие счастливчики выигрывают в лотерею или находят клад. На худой конец, можно ограбить банк. Только вот счастье будет недолгим. Есть еще один вариант – заработать. Но как? Благодаря мучительным поискам ответа на этот вопрос многие люди становятся предпринимателями...
Автор Ольга КРЕСТИНСКАЯ

06.05.2006 За дипломом — в Швецию!
Довольно многие молодые и среднего возраста россияне, закончив один из
отечественных ВУЗов, а потом поработав несколько лет (по специальности
или как повезёт) и осознав либо необходимость дальнейшего
профессионального роста на основе более углублённого образования...
Автор Олег Изюменко

19.03.2006 Как открыть кафе или ресторан
С тех пор как человечество провозгласило: «Хлеба и зрелищ!» – мы бесконечно ищем и того, и другого. Стоит ли удивляться тому, что ресторанный бизнес (с момента своего возникновения и по сей день) остается процветающим и находится в зоне пристального внимания начинающих предпринимателей.
Автор Настя Костюченкова

Новости 1 - 363 из 363
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец По стр.






 
Уникальное московское шоу «Медведи на буйволах»
 










О проекте История Награды Связаться с нами Реклама ссылки

Проект "КМВ и Ставропольский край". © ООО ИП АЛЬФА КМВ 2004–2019

357500 Пятигорск, ул. Панагюриште, 16, корпус 2 тел.: (961)485-11-55, (928)348-08-05