КМВ, Пятигорск
Ставропольский край • Ставрополь • КМВ • Пятигорск • Ессентуки • Кисловодск • Железноводск • Минводы • Георгиевск
Региональный информационный портал Кавминвод
---- Темпы сокращения персонала в российских компаниях продолжают замедляться
Забыли пароль?



  Сделать стартовой  Добавить в избранное     Поиск  Обратная связь  Карта сайта  Версия для печати

Шоу слонов Андрея Дементьева-Корнилова «ДЕВОЧКА И СЛОН»

 
29 февраля в Театре оперетты Пятигорск спектакль "Близость"
 
 
 



Артем Качер
 


На первой полосе | Авто (мир автомобилей) | Hi-Tech | Деньги. Инвестиции. Кредиты | Работа и карьера | Семья и дом | Спорт, туризм и отдых | Я ль на свете всех милее ? | Мужикам всех стран... | Недвижимость | Наука и образование | Исследования и обзоры | Странности и причуды | ТОПы (супер-рейтинг) | С юмором по жизни...

15.04.2009

Темпы сокращения персонала в российских компаниях продолжают замедляться


Темпы сокращения персонала в российских компаниях продолжают замедляться, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 8-14 апреля 2009 года среди 1000 представителей отечественных предприятий и организаций. На сегодняшний день такую меру борьбы с последствиями экономического кризиса, как сокращение численности персонала, практикуют 16% компаний (в марте этого года - 21%). Наибольший масштаб сокращения принимают в организациях с численностью персонала от 500 до 1000 сотрудников (27%).




Число компаний, в которых планируют сокращать сотрудников, по сравнению с результатами нашего мартовского исследования, также уменьшилось (3% по сравнению с 5%). Чаще остальных об оптимизации штата задумываются руководители предприятий и организаций, в которых работают 100-500 сотрудников (6%).

Как и месяц назад, о том, что они «уже всех, кого могли, сократили», сообщают представители 11% отечественных компаний. Из результатов опроса видно, что больше остальных сокращениям подверглись компании, где количество сотрудников составляет 500-1000 человек (17%)

В 6% компаний сокращённый ранее персонал набирают назад: «У нас уже всех обратно берут»; «Сокращения не было, но некоторых посадили на 2/3 оклада. Из-за этого многие уволились сами. Теперь, когда ситуация улучшилась, набираем обратно». В основном возвращают сотрудников небольшие организации (численность персонала до 50 человек) - 9%.

Число организаций, в которых сокращения не проводятся и не планируются, за прошедший месяц также возросло - с 54% до 60%. Неудивительно, что обходиться без сокращений в первую очередь удаётся компаниям, имеющим небольшой штат сотрудников (до 50 человек) - 69%.

Представители компаний, не практикующих и не планирующих оптимизацию штата, называют сокращение сотрудников «недальновидным способом ведения бизнеса, гонкой за суперприбылью». «Набрать сотрудников по конкурсу, обучить их, а потом расстаться? Непозволительная роскошь, особенно в наше время», - комментируют они.

Ключевые слова Кадры, Карьера
Источник www.superjob.ru

Возврат к списку







 
Дискотека 90-х 00-х
 










О проекте История Награды Связаться с нами Реклама ссылки

Проект "КМВ и Ставропольский край". © ООО ИП АЛЬФА КМВ 2004–2024

357500 Пятигорск, ул. Панагюриште, 16, корпус 2 тел.: (961)485-11-55, (928)348-08-05