КМВ, Пятигорск
Ставропольский край • Ставрополь • КМВ • Пятигорск • Ессентуки • Кисловодск • Железноводск • Минводы • Георгиевск
Региональный информационный портал Кавминвод
---- Требования ищущих работу выпускников считают завышенными
Забыли пароль?



  Сделать стартовой  Добавить в избранное     Поиск  Обратная связь  Карта сайта  Версия для печати

"Средь шумного бала". Вечер вокальной музыки к 180-летию П.И. Чайковского

 
"Рахманинов на Водах". Вечер вокальной музыки
 
 
 



 


На первой полосе | Авто (мир автомобилей) | Hi-Tech | Деньги. Инвестиции. Кредиты | Работа и карьера | Семья и дом | Спорт, туризм и отдых | Я ль на свете всех милее ? | Мужикам всех стран... | Недвижимость | Наука и образование | Исследования и обзоры | Странности и причуды | ТОПы (супер-рейтинг) | С юмором по жизни...

22.09.2008

Требования ищущих работу выпускников считают завышенными


Компания «Кредитный и Финансовый Консультант» провела Всероссийскую Конференцию «Персонал для финансового рынка», в ходе которой представители банков, брокерских фирм, известных рекрутинговых агентств и HR-компаний обсудили кадровые проблемы финансового сектора.


Генеральный директор ведущего job-ресурса «HeadHunter::Санкт-Петербург» Юлия Сахарова рассказала о новых альтернативных способах поиска ценных сотрудников. Выяснилось, что современные «хэдхантеры» ищут персонал не только в базах резюме, но и в списках пользователей популярных социальных сетей, таких как Vkontakte.ru и Odnoklasniki.ru. - Социальные сети и блоги дают возможность составить полный портрет о кандидате, - резюмировала свой доклад Юлия. - Однако, в них часто публикуется недостоверная информация, поэтому полагаться только на блоги и анкеты работадателю не стоит.

На круглом столе, организованной в рамках Конференции, участники обсуждали вузовскую подготовку специалистов финансового сектора рынка. Пришли к выводу, что на стадии обучения нужна тесная связь между вузами и работодателями. Только в этом случае можно соблюсти разумный баланс между практикой и теорией и улучшить качество подготовки студентов. Представители кадровых агентств сетовали на завышенные требования выпускников.

- Учащимся важно определиться с целью и понимать, что они хотят, - заметила Маргарита Денисенко.

- У большинства студентов есть одна цель - получать высокую зарплату, - сообщила Влада Калиникова. - При этом они ничего не хотят сделать для того, чтобы соответствовать этой зарплате.

- Ожидания выпускников очень завышены и часто не соответствуют реалиям жизни, - согласилась с коллегами Елена Колмакова. - Студентам нужно понимать, что на начальном этапе от их активности и навыков зависит 99% успеха.

Участники круглого стола не обошли стороной и нынешний финансовый кризис. Оказалось, что представители рекрутинговых фирм видят массу плюсов в последствиях этого глобального события.

- Кризис выплеснет на трудовой рынок массу профессиональных специалистов, которых сейчас очень не хватает, - считает представитель DeltaCredit. - Поэтому «хэдхантерам» будет чем заняться.

Ключевые слова Карьера , Трудоустройство
Источник www.rokf.ru

Возврат к списку







 
ОНЛАЙН КОНЦЕРТ Премьера!
 










О проекте История Награды Связаться с нами Реклама ссылки

Проект "КМВ и Ставропольский край". © ООО ИП АЛЬФА КМВ 2004–2020

357500 Пятигорск, ул. Панагюриште, 16, корпус 2 тел.: (961)485-11-55, (928)348-08-05