Кризис показал ненужность большого количества «белых воротничков» на фоне нехватки рабочей силы. Демографические прогнозы предполагают ее дальнейшее сокращение из-за низкой рождаемости и нездорового образа жизни населения. По мнению экспертов, дефицит рабочих рук станет главной преградой для России на пути потенциального роста. Треть специалистов и менеджеров готовы в этой ситуации расширить возможности для заработка за счет получения рабочей профессии или даже полностью уйти в «синие воротнички».


Таковы итоги опроса на hh.ru, в котором участвовало более 1500 посетителей портала со всех регионов РФ.

Ответы на вопросы распределились следующим образом:

Только 28,5 процентов специалистов будут держаться за свой статус до последнего, об этом свидетельствуют результаты опроса. Большинство опрошенных готовы переквалифицироваться в рабочие только в случае значительного ухудшения ситуации с личными финансами, но не исключают такой возможности. И наконец, более 31 % морально готовы незамедлительно встать к станку.

Среди мотивов, которые могут подтолкнуть менеджера среднего звена, программиста, инженера или маркетолога к получению рабочей профессии, наиболее распространено желание делать что-то своими руками. Около трети готовых уйти в рабочие считают, что это вынужденная мера, а следовательно - временная.

Как показал опрос, наибольшей популярностью среди офисных работников пользуются профессии повара, кондитера или пекаря. Кормить людей хотели бы около 20% из тех, кто готов к переквалификации. Наименее популярны «заводские» профессии слесаря, токаря и фрезеровщика. Освоить их хотят всего около 3%.

Если сравнить ответы жителей двух столиц, можно отметить, что москвичи более готовы сменить «цвет воротничка», чем их петербургские коллеги, которые решатся на этот шаг только в случае крайней нужды.

Наиболее готовы к ручному труду те, кто занят в сфере безопасности, занятые в автомобильном бизнесе, а также сфере транспорта и логистики. Наименее - научные работники и работники сферы образования. Несмотря на то, что кризис ударил по ним сильнее всего, не хотят получать рабочие специальности маркетологи/рекламисты/пиарщики, а также специалисты, занятые в консалтинговом бизнесе.