Региональный информационнный портал КМВ :: Требования ищущих работу выпускников считают завышенными

Компания «Кредитный и Финансовый Консультант» провела Всероссийскую Конференцию «Персонал для финансового рынка», в ходе которой представители банков, брокерских фирм, известных рекрутинговых агентств и HR-компаний обсудили кадровые проблемы финансового сектора.

Генеральный директор ведущего job-ресурса «HeadHunter::Санкт-Петербург» Юлия Сахарова рассказала о новых альтернативных способах поиска ценных сотрудников. Выяснилось, что современные «хэдхантеры» ищут персонал не только в базах резюме, но и в списках пользователей популярных социальных сетей, таких как Vkontakte.ru и Odnoklasniki.ru. - Социальные сети и блоги дают возможность составить полный портрет о кандидате, - резюмировала свой доклад Юлия. - Однако, в них часто публикуется недостоверная информация, поэтому полагаться только на блоги и анкеты работадателю не стоит.

На круглом столе, организованной в рамках Конференции, участники обсуждали вузовскую подготовку специалистов финансового сектора рынка. Пришли к выводу, что на стадии обучения нужна тесная связь между вузами и работодателями. Только в этом случае можно соблюсти разумный баланс между практикой и теорией и улучшить качество подготовки студентов. Представители кадровых агентств сетовали на завышенные требования выпускников.

- Учащимся важно определиться с целью и понимать, что они хотят, - заметила Маргарита Денисенко.

- У большинства студентов есть одна цель - получать высокую зарплату, - сообщила Влада Калиникова. - При этом они ничего не хотят сделать для того, чтобы соответствовать этой зарплате.

- Ожидания выпускников очень завышены и часто не соответствуют реалиям жизни, - согласилась с коллегами Елена Колмакова. - Студентам нужно понимать, что на начальном этапе от их активности и навыков зависит 99% успеха.

Участники круглого стола не обошли стороной и нынешний финансовый кризис. Оказалось, что представители рекрутинговых фирм видят массу плюсов в последствиях этого глобального события.

- Кризис выплеснет на трудовой рынок массу профессиональных специалистов, которых сейчас очень не хватает, - считает представитель DeltaCredit. - Поэтому «хэдхантерам» будет чем заняться.