На первой полосе | Авто (мир автомобилей) | Hi-Tech | Деньги. Инвестиции. Кредиты | Работа и карьера | Семья и дом | Спорт, туризм и отдых | Я ль на свете всех милее ? | Мужикам всех стран... | Недвижимость | Наука и образование | Исследования и обзоры | Странности и причуды | ТОПы (супер-рейтинг) | С юмором по жизни...
26.01.2007 Честь имею представиться! Было бы неправильно думать, что проколы при составлении резюме совершают только неопытные новички и молодые специалисты – часто заслуженные профессионалы пасуют перед этим в общем-то стандартным форматом. Для того чтобы избежать ошибок при подготовке CV, думайте не о себе, любимом, а о своем будущем работодателе.
Краткость - сестра резюме
Оптимальный размер CV - одна - полторы страницы. По словам Андрея Чулахварова, консультанта кадрового агентства Coleman Services, главная ошибка, которую часто совершают соискатели при составлении резюме - нагромождение ненужной информации. 5-6-ти страничные автобиографические "рассказы", в которых вы описываете свое увлечение танцами и фотографией в дошкольном возрасте, только вызовут раздражение адресата. Если у вас есть два варианта резюме - краткий и полный - хорошим тоном считается посылать оба: этим вы экономите время рекрутера. Если он заинтересуется вашей кандидатурой, то сможет тут же ознакомиться с более подробной версией.
Как оформить?
Резюме - не ребус, и разбираться, какой же вуз, в конце концов, окончил соискатель и где до этого он работал, у потенциального руководителя нет ни времени, ни желания. Если резюме пестрит всеми возможными видами профессиональной деятельности, трудно бывает понять, на какую должность рассчитывает человек - вот почему очень важно указать заинтересовавшую вакансию в самом начале. По мнению Елены Бабиевской, психолога, директора Психологического центра на Пятницкой, следует избегать мелкого, нечитаемого шрифта. Никого не интересуют также сообщения типа "коммуникабельна", "ответственна" и т.д. "Что касается дополнительных "украшательств", фото, цветной шрифт или веселые рамочки не всегда уместны, - считает Елена Север, менеджер по маркетингу и PR КА Coleman Services. - Если, к примеру, человек претендует на должность дизайнера или художника, предполагающую умение креативно мыслить, хорошо будет смотреться резюме, выполненное в одной из дизайн-программ - таким образом вы продемонстрируете навык работы с ними. Подобное красочное резюме, поданное… бухгалтером, наоборот, может навести на мысль о несерьезном отношении к делу". А вот ваша фотография пригодится: работодатель получит более полное представление о том, с кем он будет встречаться и, возможно, работать, и заранее подумает, подходит ли ему этот человек и по внешнему виду тоже.
Не ленись, соберись
"Я никогда не приглашу на собеседование человека, который поленился составить аккуратное резюме, а вместо этого прислал краткую информацию "в теле" письма, да еще и с грамматическими ошибками, - уверяет Наталья Дрегваль, директор дизайн-студии "Оранжевый кот"". Получая очередную неказистую "писанину", Наталья тут же отправляет ее в корзину, потому что уверена: кандидат совсем не стремится работать в ее студии. Скорее всего, человек долго, но безрезультатно ищет работу и шлет резюме всем подряд. Увидев объявление о работе, не отправляйте свое CV "в никуда": заранее позвоните в компанию и узнайте, открыта ли еще интересующая вас вакансия, а также предупредите, что в ближайшее время пришлете свое резюме (по факсу или электронной почте). Кстати, в ряде компаний, из-за боязни вирусов, письма со вложенными файлами сразу же удаляют. Отправляя резюме по e-mail, снабдите его небольшим сопроводительным письмом и ни в коем случае не пересказывайте в нем свое резюме: работодатель и так ознакомится с ним, открыв прикрепленное вложение. Обращаться следует к конкретному лицу.
Алгоритм составления "правильного" резюме:
· Желаемая вакансия.
Практика Комментирует резюме Михаил БОГДАНОВ, председатель совета директоров консалтинговой группы "КОНСОРТ", генеральный представитель в России/СНГ Международной федерации Executive Search (IESF): Павлов Сергей Александрович директор по развитию
E-mail ………………..
Образование 1991 - Московский областной педагогический институт, истфак, преподаватель истории и общественных наук, учитель истории и обществоведения
В графе "Образование" также необходимо указать все тренинги и курсы (название тренинга/курса и место его прослушивания)
Профессиональный опыт
03.2005 - 08.2006 ООО "компания МРТВ" • Нужно обозначить вид деятельности компании, например: продажа оборудования в области сварки, дистрибьютор немецкого концерна…………. Желательно также указать численность персонала и оборот компании, чтобы работодатель мог "увидеть" масштаб бизнеса Должность: директор по развитию
11.2001 - 01.2005 ООО "Вита"
Должность: коммерческий, генеральный директор
Гражданство: Россия
Выводы
Данное резюме выглядит неполным, т.к. отображены не все места работы (необходимо более подробно описать свои обязанности за последние 5 лет), нет информации о владении компьютерными программами/ERP системами. В конце резюме желательно указать основные ключевые навыки, которые приобрел Сергей. Например:
Также желательно кратко описать свои личные качества. Ничего не известно о владении иностранными языками, наличии водительских прав. По оформлению данного резюме также есть замечания - необходимо выделять "жирным" шрифтом названия компаний, учебных заведений, фамилию и имя писать в середине листа.
|