КМВ, Пятигорск
Ставропольский край • Ставрополь • КМВ • Пятигорск • Ессентуки • Кисловодск • Железноводск • Минводы • Георгиевск
Региональный информационный портал Кавминвод
---- Статьи и обзоры
Забыли пароль?



  Сделать стартовой  Добавить в избранное     Поиск  Обратная связь  Карта сайта  Версия для печати

Комедия «Ни дать, ни зять!»

 
Рок-опера «Юнона и Авось»
 
 
 



Надежда Кадышева
 


На первой полосе | Авто (мир автомобилей) | Hi-Tech | Деньги. Инвестиции. Кредиты | Работа и карьера | Семья и дом | Спорт, туризм и отдых | Я ль на свете всех милее ? | Мужикам всех стран... | Недвижимость | Наука и образование | Исследования и обзоры | Странности и причуды | ТОПы (супер-рейтинг) | С юмором по жизни...


24.03.2008 Скряганись — не поперхнись!
Пока работодатели продолжают «застегиваться» на офисном дресс-коде, в Европе подчиненных принудительно раздевают. Итальянская компания Eni, например, недавно запретила своим сотрудникам надевать на работу пиджаки и галстуки. Потому как повышение поддерживаемой в помещениях температуры даже на один градус, по подсчетам руководства, позволит компании сэкономить целых 9% электроэнергии. И даже улучшить микроклимат...
Автор ТАТЬЯНА КОЛОМЫЧЕНКО

24.03.2008 Ум без разума — беда
Как говорил Петр I, подчиненный «должен иметь вид залихватский, но придурковатый, дабы своим разумением не смущать начальника». И действительно, в отличие от «умников», напрягающих и окружающих себя многословными мудрствованиями и бесполезными идеями, те, кто умеют быть полезными и легкими в общении, гораздо более привлекательны...
Автор НАТАЛЬЯ НАУМЕНКО
Рейтинг 6.59

23.03.2008 Закон джунглей. Карьера женщины глазами мужчин
Года два назад мы консультировали крупную компанию по вопросам управления персонала. Основная задача, выражаясь простыми словами, выявление точек напряженности, противоречий, противостояния в коллективе. Именно тогда я впервые столкнулся с дискриминацией женщин. В корпоративных документах совершенно открыто было сказано о том, что при подборе кадров фирма ориентируется на мужчин...
Рейтинг 6.79

21.03.2008 В центре внимания
По пыльной индийской дороге шли три слепых странника. Навстречу им ехал на слоне крестьянин. Когда они поравнялись, слепцы попросили дать им возможность ощупать слона, чтобы наконец-то представить себе, что это за зверь. Один изучал голову, второй ухватился за хвост, третий — за ногу. А потом они долго спорили о том, похож ли слон на веревку, на столб или на огромный округлый камень. И хотя этой древней притче очень много лет, примерно то же самое происходит и поныне при использовании множества методов и методик оценки профессиональной компетентности и потенциала кандидатов...
Автор "Власть денег"
Рейтинг 6.5

20.03.2008 Сказка - ложь, да в ней намек: в резюме россиян сплошные враки
Британская консалтинговая группа по риску TRAG провела исследование, которое дало неожиданные результаты. Оказалось, что каждый второй англичанин размещает в резюме недостоверные сведения. Изрядная доля лжи содержится в каждой пятой автобиографии. "Кандидаты чаще всего утаивают свои судимости, сообщают неверные данные о своем бывшем руководстве и предоставляют вымышленную информацию о своем образовании"...
Автор "Новые известия"

20.03.2008 10 самых юных профессионалов своего дела
1. Арфа Карим Рандхава (Arfa Karim Randhawa), сертифицированный разработчик приложений Microsoft Год рождения: 1995,Возраст: 12 лет.Арфа Карим Рандхава из Пакистана в возрасте 10 лет стала самым молодым специалистом, которому удалось сдать экзамены на профессиональную квалификацию компании Microsoft...
Автор Использованы материалы сайта Trios.com
Рейтинг 6.5

13.03.2008 Профессиональные болезни менеджера
Стрессы, проблемы профессионального "выгорания", напряженность, вызванная взаимодействием с коллегами и подчиненными... Радости от побед, сведенные на нет моральным истощением, разочарованием, ощущением тупика... Комплекс психоэмоциональных трудностей, сопровождающих жизнь людей, серьезно погруженных в бизнес, не нов. Возможными и наиболее реальными проблемами сферы чувств 2008 года и способами их регуляции интересовались...

13.03.2008 Три веселых буквы
Зачем нужен MBA? Действительно ли диплом повышает зарплату в несколько раз или просто красиво висит в рамочке на стене кабинета? Ценят ли MBA работодатели, или это "филькина грамота", которая к тому же стоит больших денег? Узнав ответы на эти и другие вопросы, вы сами решите, будет ли выгодным подобное вложение средств...
Автор Вероника Ирсен

13.03.2008 Пять правил кого не стоит брать на работу...
Президент американской тренинговой компании Leadership Development Дэн Бобински дал несколько советов владельцам и руководителям организаций, каких основных ошибок следует избегать при приеме на работу нового сотрудника, сообщает HRM. В частности, нелишним будет запомнить 5 правил, кого на работу брать НЕ следует...

13.03.2008 Мы вам перезвоним
«Мы вам обязательно перезвоним» — это часто последняя фраза, которую слышит кандидат на собеседовании. Проходят обещанные «в течение нескольких дней», но телефон молчит. Вам кажется, что разговор с рекрутером прошел успешно, и вы показали себя с лучшей стороны. Но почему-то вам так и не позвонили. Даже с отказом. Что это: неадекватная оценка результатов интервью кандидатом или заведомое решение эйчара? Так заканчивают беседу 99% рекрутеров и эйчаров, но если через неделю после интервью вам не звонят, наберите номер сами...
Автор Марина Боднар

Новости 164 - 173 из 363
Начало | Пред. | 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 | След. | Конец Все






 
Ария. Пятигорск
 










О проекте История Награды Связаться с нами Реклама ссылки

Проект "КМВ и Ставропольский край". © ООО ИП АЛЬФА КМВ 2004–2024

357500 Пятигорск, ул. Панагюриште, 16, корпус 2 тел.: (961)485-11-55, (928)348-08-05